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許元麗國家互生五眾
于2020-05-25 20:29 發布 ??1078次瀏覽
Lyle
職稱: 注冊會計師
2020-05-25 20:35
你好他的意思不是補差額,而是以超過的時間乘以滿月工資為賠償就是2*4000
許元麗國家互生五眾 追問
2020-05-25 20:42
但是他已經收到公司3500元,公司只是少給了他500元一個月,就算要賠償也只是每個月按500元兩個月是1000元,這個邏輯也沒有錯吧?老師的意思是,單位已經每月給他發了3500元,另外還要再賠他4000元一個月嗎?那這個人的好處就是收了兩個月的工資7000元,還可以再收賠償金8000元嗎?
Lyle 解答
2020-05-25 20:44
那你不能這么想這樣公司的違法就沒有成本這是賠償不是補償,并不是填平就可以了
2020-05-25 20:46
老師的意思是,單位已經每月給他發了3500元,另外還要再賠他4000元一個月嗎?那這個人的好處就是收了兩個月的工資7000元,還可以再收賠償金8000元嗎
2020-05-25 20:52
是的法律這么規定的
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試用期超過兩個月,每個月工資是3500,他要補的差額就是500元一個月,兩個月應該是1000元,這個答案為什么是8000呢?請解析一下,謝謝
答: 你好 他的意思不是補差額,而是以超過的時間乘以滿月工資為賠償 就是2*4000
老師,支付上月工資是不是按圖1這樣做?為什么看答案又是圖2這樣子做呢?
答: 圖2是把圖1分成兩部分了,
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
老師,題目中給的是每月工資收入是320000元,為什么答案是32000。不太懂。求賜教,謝謝!
答: 你好,應是題的條件給錯了,應是32000元。
老師,我上個月工資計提少了,這個月可以把差額再計提一下嗎?
討論
我咨詢下社保的生育津貼,例如生育津貼每月是5777元,本人每月工資是3000元,差額需要補給員工嗎?
老師我想問一下員工在月中轉正,工資差額是按照應出勤天數計算還是法定天數計算,還有就是新入職員工當月工資日工資是按照法定日工資還是應出勤日工資
老師 如果7月發放1-6月獎金那就是除以6唄 如果本月工資不足5000可以用獎金補不足5000的差額再計算稅額嗎
1,請問年終獎在1月發放,如果1月份月薪不足5000元的,要將1月工資與5000元的差額算出來嗎? 2,月薪不足5000元的,是指應發工資不足5000元的嗎?要將應發工資與5000元差額計算出來嗎?
Lyle | 官方答疑老師
職稱:注冊會計師
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2020-05-25 20:42
Lyle 解答
2020-05-25 20:44
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2020-05-25 20:46
Lyle 解答
2020-05-25 20:52