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可靠的冬瓜
于2019-11-23 23:38 發布 ??2103次瀏覽
郭老師
職稱: 初級會計師
2019-11-23 23:39
你好是今年你好,是今年的嗎。紅沖之前的,然后之前分錄不變,金額是負數,然后然后做通過應付職工薪酬的。
可靠的冬瓜 追問
2019-11-23 23:42
需要找出具體的不一致的地方,進行調整,應該如何找
郭老師 解答
2019-11-23 23:43
你所有的不都是少做了是吧合計紅沖就可以
微信里點“發現”,掃一下
二維碼便可將本文分享至朋友圈。
借:銷售費用-職工薪酬 管理費用-職工薪酬 貸:應付職工薪酬-職工工資
答: 你好,你想問的問題具體是?
支付挖土費用,錄應付職工薪酬?制造費用?管理費用?
答: 您好,一般情況下,直接入管理費用。
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
計提工資是不是借管理費用,制造費用 ,貸應付職工薪酬 發放時借應付職工薪酬,貸銀行存款?
答: 是的,是的,是的,是的,
支付給職工以及為職工支付的現金=計入在生產成本、制造費用、管理費用中的職工薪酬+應付職工薪酬的期初數-應付職工薪酬的期末數;成本費用中的職工薪酬是否包括社保費?
討論
工資、社保之類的應付職工薪酬,沒有通過應付職工薪酬進行核算,而是計入了管理費用、制造費用等,應該如何調整
我們公司把伙食費補貼在工資里發放,計提分錄怎么做?借:管理費用生活(或制造費用-生活費)貸:應付職工薪酬謝,這樣對嗎?
請問下,工資薪金支出,是應付職工薪酬貸方金額嗎,還是是制造費用,管理費用,工資部分金額?還是制造費用,管理費用,工資福利金額支出?
工人的福利費是做管理費用還是在應付職工薪酬等月末分配攤銷到制造費用?
郭老師 | 官方答疑老師
職稱:初級會計師
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可靠的冬瓜 追問
2019-11-23 23:42
郭老師 解答
2019-11-23 23:43