老師，想問下就是繳納社保時那么企業承擔的部分 是通過應付職工薪酬-社保費還是管理費用呢

答： 借方可能是 制造費用 銷售費用 管理費用 貸方為 應付職工薪酬-社保費

老師您好想請問社保費如果是計提了 借管理費用 貸應付職工薪酬了 ， 支付的時候 就是借應付職工薪酬 貸銀行存款了 對嗎？ 如果是沒計提那支付社保費的時候就是借管理費用 貸應付職工薪酬了？對嗎？（因為需要進管理費用） 還有就是個人承擔部分的社保費 以及公司承擔的社保費都需要計提嗎？

答： 　1、企業負擔部分，提取時： 　　借：管理費用——勞動保險費 （管理部門） 　　　　銷售費用——勞動保險費 （銷售部門） 　　　　生產成本——勞動保險費 （生產部門） 　　　　貸：應付職工薪酬——社會保險費 　　2、個人負擔部分 ，發放工資時（按個人交納比例，從中扣除） 　　借：應付職工薪酬——工資 　　　　貸：其他應付款——社會保障金（代扣職工應交納的部分） 　　　　　　庫存現金 　　3、交納時： 　　借：應付職工薪酬——社會保險費 （單位負擔） 　　　　其他應付款——社會保障金 （代扣個人負擔） 　　　　貸：銀行存款（總交納的金額）

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

若公司員工的社保由單位全部承擔，個人不用再扣款，這個分錄和平常做的社保分錄有區別么？

答： 你好，應該員工個人承擔的是必須要扣的，如果不扣入了費用，匯算清繳時是要調回的