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欣悅
于2019-03-18 11:28 發布 ??945次瀏覽
三寶老師
職稱: 高級會計師,稅務師
2019-03-18 11:29
當然要退啊,這個罰款是沒有任何依據的。
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之前公司規定請假一天扣一天的工資,另外還會扣300元。 現在有一個員工離職了,要求把之前扣的300元罰款退給他。不退給他,他就要去勞動仲裁。 這種情況罰款需要退給他嗎?怎么和這個員工說比較好
答: 當然要退啊,這個罰款是沒有任何依據的。
職員違反勞動紀律規定罰款50元
答: 你好,這個罰款是直接收取,還是從工資中扣的?
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
勞動法 員工罰款計算
答: 同學。員工的賠償部分,是不能超過20%的,扣了這個比例后,不得低于最低工資水平。
試用期工資是轉正后工資的80%,那么勞動法是否有規定20%部分,在轉正后一定要補回?
討論
請問老師勞動法有沒有規定!工資除噠天數是24還是26還是30
老師您好,請問下員工離職,什么情況下發滿月的工資?當月工作滿多少天,勞動法中有規定嗎?
勞動法規定病假工資怎么發
單雙休的工資怎么算呀?是按勞動法規定的21.75天來算嗎?
三寶老師 | 官方答疑老師
職稱:高級會計師,稅務師
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