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小朱
于2020-07-10 16:40 發布 ??1173次瀏覽
徐阿富老師
職稱: 中級會計師
2020-07-10 16:41
你好,勞動法規定是每月除以21.75天的
小朱 追問
2020-07-10 16:42
那月薪也是處這個嗎
徐阿富老師 解答
2020-07-10 16:43
你好,是的,標準是這樣規定的,
2020-07-10 16:44
好噠謝謝
2020-07-10 16:47
不客氣,祝你生活愉快,請為我五星評價,謝謝
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試用期工資是轉正后工資的80%,那么勞動法是否有規定20%部分,在轉正后一定要補回?
答: 你好,這個沒有規定轉正后需要補回的
老師,勞動法有規定自離員工的工資扣罰嗎?我在網上沒找到具體規定 !!!
答: 你好! 沒有這一條的
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
老師您好,請問下員工離職,什么情況下發滿月的工資?當月工作滿多少天,勞動法中有規定嗎?
答: 您好,員工正常上完一個月的時間就是滿月的工資
單雙休的工資怎么算呀?是按勞動法規定的21.75天來算嗎?
討論
工資,月工資17000,上班7天,總考勤是19天,為什么兩種算法錢不一樣呢?到底那種是對的,1.17000/21.75*7=5471.262.17000—(17000/21.75*12)=7620.69到底那種算法是符合勞動法規定。畢竟相差2000多,
老師,2月份的工資怎么計算,疫情期間勞動法有規定嗎
老師,請問員工的績效考核工資1000全部扣除,是否符合勞動法的規定?@答疑謝老師(741541070)
之前公司規定請假一天扣一天的工資,另外還會扣300元。 現在有一個員工離職了,要求把之前扣的300元罰款退給他。不退給他,他就要去勞動仲裁。 這種情況罰款需要退給他嗎?怎么和這個員工說比較好
徐阿富老師 | 官方答疑老師
職稱:中級會計師
★ 4.99 解題: 58502 個
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小朱 追問
2020-07-10 16:42
徐阿富老師 解答
2020-07-10 16:43
小朱 追問
2020-07-10 16:44
徐阿富老師 解答
2020-07-10 16:47