APP下載
笑笑
于2019-01-21 16:14 發布 ??1224次瀏覽
鄒老師
職稱: 注冊稅務師+中級會計師
2019-01-21 16:15
你好,可以沖銷多計提,但是涉及跨年的損益科目,需要通過以前年度損益調整科目,而不是直接就是管理費用
笑笑 追問
2019-01-21 16:24
那老師就是通過借應付職工薪酬, 貸:以前年度損益調整就可以嗎?還用把這個轉到未分配利潤中嗎?
鄒老師 解答
2019-01-21 16:27
你好,是的,需要把以前年度損益調整結轉到利潤分配——未分配利潤的
2019-01-21 16:34
老師,在12月份時,有員工離職,工作了幾天,這種情況我還需要在個稅申報上,申報他嗎?假如把他的工資算上就可以不用反沖了!
2019-01-21 16:37
你好,需要做離職人員工資薪金個人所得稅申報的
微信里點“發現”,掃一下
二維碼便可將本文分享至朋友圈。
借:銷售費用-職工薪酬 管理費用-職工薪酬 貸:應付職工薪酬-職工工資
答: 你好,你想問的問題具體是?
應付職工薪酬——職工福利費,應付職工薪酬——工資,可以一起結轉到管理費用——職工薪酬嗎?還是要分開管理費用——福利費?
答: 你好 要分開,列入管理費用福利費科目
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
員工福利費,或者公司承擔的社保費,我是做的借;管理費用——管理人員職工薪酬貸:應付職工薪酬——應付員工福利費和應付職工薪酬——社保費,我借方都是管理費用——管理費人員職工薪酬這樣做是對的嗎
答: 應該記入,管理費用-福利費
發給員工的過節費是計入管理費用-福利費還是應付職工薪酬或管理費用-職工薪酬?
討論
18年12月預提了18年全年年終獎,19年1月發1、18年,借:管理費用 3000 貸:應付職工薪酬3000 19年,借:應付職工薪酬 2500 貸:銀行存款 2500 借:管理費用 -500 貸:應付職工薪酬-5002、 18年,借:管理費用 3000 貸:應付職工薪酬3000 19年,借:應付職工薪酬 4000 貸:銀行存款 4000 借:管理費用 1000 貸:應付職工薪酬1000 這
#提問#請問老師買的西服三件套做分錄借管理費用-管理人員職工薪酬,貸應付職工薪酬-福利費,借應付職工薪酬-福利費,貸銀行存款,這樣對嗎?那計提時是管理費用-福利費還是管理費用-管理人員職工薪酬呢?謝謝
我計提工資借:管理費用貸:應付職工薪酬,扣出請假的費用,借:應付職工薪酬,貸:管理費用,是這樣嗎,
這個是管理費用里的職工薪酬和應付職工薪酬,什么算是應付職工薪酬是平的?
鄒老師 | 官方答疑老師
職稱:注冊稅務師+中級會計師
★ 4.99 解題: 624430 個
應網絡實名制要求,完成實名認證后才可以發表文章視頻等內容,以保護賬號安全。 (點擊去認證)
笑笑 追問
2019-01-21 16:24
鄒老師 解答
2019-01-21 16:27
笑笑 追問
2019-01-21 16:34
鄒老師 解答
2019-01-21 16:37