工資核算公式是什么？請假怎么扣工資

答： 你好 可以參考這個 1、正算法：工資=月薪÷21.75×月計薪天數×(出勤天數比例) 2、反算法：工資=月薪-月薪÷21.75x缺勤天數×(出勤天數比例) 3、月計薪天數=(月出勤天數 + 法定節假日天數) 4、出勤天數比例= 21.75÷(當月應出勤天數+法定節假日天數) 同樣舉上面的案例： 1、某員工月薪2175元，7月份有23個工作日，員工缺勤1天，出勤是22天，本月月薪多少? 正算法： 2175÷21.75×22×(21.75÷23)=2080.4元 反算法： 2175—2175÷21.75×1×(21.75÷23)=2080.4元 2、某員工月薪2175元， 5月份有21個工作日，5.1為法定節假日，員工缺勤1天，出勤是20天，本月月薪多少? 正算法： 2175÷21.75×(20+1)×(21.75÷(21+1))=2076.14元 反算法： 2175—2175÷21.75×1×(21.75÷(21+1))=2076.14元 正、反算法結果都為一致了。 我們公司之前是扣基本工資的 主要看你們自己的單位制度是怎么樣的

雙休公司工資核算公式？

答： 一般就是工資除以應出勤天數乘以實際出勤天數

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

您好，核算工資的時候，數值總是相差幾分用什么函數都是兩位小數，函數公式怎么寫

答： 你好同學，使用round函數 =round（這邊填寫需要調整的單元格）