誰給我發個工資計算公式職工工資核算公式

答： 您好！應發工資=基礎工資+加班工資+績效獎+其他福利 實發工資=應發工資-個人社保-個人公積金

老師，我想請教一個問題 每月出勤天數按21.75天核算，本月應出勤21天，正常出勤15天，疫情未出勤6天 疫情期間工資按80%計算 計算工資的公式這樣的嗎

答： 學員你好哦，可否展示全一點呢?或者告訴老師比如h26都是什么呢?老師希望更好的幫到你哦

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

工資核算公式是什么？請假怎么扣工資

答： 你好 可以參考這個 1、正算法：工資=月薪÷21.75×月計薪天數×(出勤天數比例) 2、反算法：工資=月薪-月薪÷21.75x缺勤天數×(出勤天數比例) 3、月計薪天數=(月出勤天數 + 法定節假日天數) 4、出勤天數比例= 21.75÷(當月應出勤天數+法定節假日天數) 同樣舉上面的案例： 1、某員工月薪2175元，7月份有23個工作日，員工缺勤1天，出勤是22天，本月月薪多少? 正算法： 2175÷21.75×22×(21.75÷23)=2080.4元 反算法： 2175—2175÷21.75×1×(21.75÷23)=2080.4元 2、某員工月薪2175元， 5月份有21個工作日，5.1為法定節假日，員工缺勤1天，出勤是20天，本月月薪多少? 正算法： 2175÷21.75×(20+1)×(21.75÷(21+1))=2076.14元 反算法： 2175—2175÷21.75×1×(21.75÷(21+1))=2076.14元 正、反算法結果都為一致了。 我們公司之前是扣基本工資的 主要看你們自己的單位制度是怎么樣的