員工生育期間，例，公司發了工資10000，社保局補14000，計算得出多出的4000不應報給員工，請問公司收到這個的這個4000應該怎么做分錄？

答： 同學，你這個收到的社保局的14000應該全部沖減管理費用。

那個收到社保局打來的生育津貼，一部分給工資，多的也給員工，怎么做分錄

答： 你是一部分低員工的工資，剩下的就給員工，是吧，借：銀行存款 貸：管理費用—工資 其他應付款

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師你好：因疫情原因上月工資沒有扣除個人社保部分，3月去社保局繳納了2、3月兩個月的社保（個人單位都是公司繳納的），現在怎么來扣個人部分？怎么來做分錄呢？

答： 你好，按個人應負擔的部分在下次發放工資時扣下就可以， 借：應付職工薪酬 貸：其他應收款——保險（個人） 貸：銀行存款 如果以前是全部計入管理費用的，那么個人負擔部分沖減企業管理費用 借：其他應收款 正數 借：管理費用 負數