老師好，我們有一家制造業公司，這2年都沒有業務了，一年只有三五千塊錢的銷售額，員工的工資只有老板娘一人用銀行發，有另外2個人是老板的朋友，免費幫他們買社保，外賬那邊一直是幫我們用現金支付工資，申報個稅的，今年我們把這家公司的外賬接回來自己做，我發現，應付職工薪酬這里是掛賬的，因為庫存現金不夠發工資了。我想請教一下這個業務要怎么處理比較好，并不是我們的員工，我們是不是可以不申報個稅，不做工資成本？請老師指點，謝謝

答： 社保和人員關系：幫老板朋友買社保，雖然對方免費幫忙，但從稅務和法規角度，存在一定風險。如果他們實際未在公司任職提供勞務，幫其繳納社保可能不符合規定。建議和老板及相關人員溝通，明確這種關系是否繼續，若不繼續，及時停止社保繳納。 工資和個稅申報：既然不是公司實際員工，確實不應申報個稅和做工資成本。之前外賬用現金支付工資的處理存在不實情況，現在自己接手賬務，應糾正。可以將之前掛賬的 “應付職工薪酬” 進行調整沖銷，比如和老板確認后，做一筆相反分錄沖回，同時說明情況。 賬務規范：鑒于公司目前業務量很少，對于賬務處理要更加規范。后續涉及資金往來、成本費用等，都要基于真實業務進行記錄和核算，避免不實賬務帶來的稅務風險。

之前工資沒有買社保，做賬直接是，計提:借管理費用-應付職工薪酬，貸應付職工薪酬-工資，支付時:應付職工薪酬，貸，庫存現金，現在社保不交了1-3月份的，這個怎么做

答： 現在社保不交了1-3月份的，這個怎么做，指的是什么

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

1.分配工資 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應付職工薪酬——工資 2.計提社保（企業部分） 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應付職工薪酬——社保 3.次月發放工資時 借：應付職工薪酬——工資 貸：應付職工薪酬——社保（個人部分） 應交稅費——應交個人所得稅 庫存現金／銀行存款 4.上交杜保 借：應付職工薪酬——社保（企業部分 個人部分） 貸：庫存現金/銀行存款 5.上交個人所得稅 借：應交稅費——應交個人所得稅 貸：銀行存款 這個里面第1步，貸應付職工薪酬-工資，這個數包含個人繳納社保部分

答： 您好！包括的。