
想要計(jì)算職工福利,余額表中有應(yīng)付職工薪酬-工資,應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi),應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付生源費(fèi),那么按照三個(gè)的總和來(lái)計(jì)提職工薪酬還是按照應(yīng)付職工薪酬-工資計(jì)算?!
答: 按照三個(gè)的總和來(lái)計(jì)算職工福利
福利費(fèi)計(jì)入工資表的分錄:借:管理費(fèi)用-工資貸:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)借:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)貸:庫(kù)存現(xiàn)金還是:借:管理費(fèi)用-福利費(fèi)貸:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)借:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)貸:庫(kù)存現(xiàn)金
答: 您好,分錄二是正確的
我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
我們的應(yīng)付職工薪酬包含,應(yīng)付職工薪酬-工資跟應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi),那福利費(fèi)不超過(guò)工資總額的14%可以稅前扣除,這個(gè)工資總額是應(yīng)付職工薪酬-工資跟應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)之和嗎
答: 這個(gè)工資總額是應(yīng)付職工薪酬-工資,不包括福利費(fèi)的
企業(yè)給職工支付的福利費(fèi),計(jì)入應(yīng)付職工薪酬--工資,和計(jì)入應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi),中有什么不一樣?
想問(wèn)一下公司發(fā)放的通訊補(bǔ)貼是計(jì)入應(yīng)付職工薪酬-工資還是計(jì)提應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)?
老師職工食堂人員工資是計(jì)入應(yīng)付職工薪酬-工資還是計(jì)入應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)?
員工個(gè)人的福利費(fèi)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬--工資,而不計(jì)入應(yīng)付職工薪酬--福利費(fèi)有沒(méi)有關(guān)系


天天向上 追問(wèn)
2018-06-07 11:59
宋生老師 解答
2018-06-07 12:01