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計提員工薪酬會計分錄

來源: 會計學(xué)堂實務(wù) 2024/06/22 1840人查看
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計提員工薪酬會計分錄


職工薪酬,是指公司為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出,包括職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險等社會保險費;住房公積金等。工資和社保的正確分錄如下:

1、計提員工工資時,

借:管理費用-工資等(或其他成本費用科目),

貸:應(yīng)付職工薪酬-工資

2、下月實際發(fā)放工資

借:應(yīng)付職工薪酬-工資,

貸:銀行存款

應(yīng)交稅費-個人所得稅

其他應(yīng)付款-個人負擔(dān)社保公積金,

3、計提公司負擔(dān)社保的時候,分錄為:

借:管理費用-社保費-公司部分(或其他成本費用科目),

貸:應(yīng)付職工薪酬-社保

4、支付社保

借:應(yīng)付職工薪酬-社保,

其他應(yīng)付款-個人負擔(dān)社保公積金,

貸:銀行存款

5、繳納個稅時分錄為:

借:應(yīng)交稅費-個人所得稅,

貸:銀行存款。

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