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公司用的會計科目還是原來的會計科目，只有“應付工資”、“應付福利費”，沒有“應付職工薪酬”科目(電腦做帳沒辦法改科目)，請問福利費應該入哪個科目？
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2018-03-06
老師，每個月的五險一金，沒有通過應付職工薪酬科目計提，直接在繳納時計入管理費用，這樣做有問題嗎？因為之前幾個月都是這樣做的
1/2117
2019-08-23
公司買下午茶的費用是記入管理費用還是應付職工薪酬，職工福利呢
1/6041
2018-11-13
請問某企業按規定從稅后利潤中提取獎勵職工的福利費吧30000元，為什么是使負債項目“應付職工薪酬”增加30000元，我想的是已經支付給員工了，為什么負債增加了，而不是負債減少呢
1/678
2023-06-22
老師，勞務派遣員工的工資要計入勞務費還是通過應付職工薪酬核算
1/3768
2020-04-16
按照社保規定6月新增人員，7月扣除6.7兩個月社保，但是實際員工7月發放6月工資啊，員工離職也存在問題當月離職，下月還要給他繳社保。那不是永遠應付職工薪酬會有余額？請問老師怎么賬務處理好？
1/1295
2019-07-03
老師:請問應付職工薪酬一福利費
可以稅前抵扣嗎？
1/1683
2019-12-10
應付職工薪酬是負數了，應該計提到管理費用吧
1/688
2017-07-10
8月做的，老師借方這個應付職工薪酬—2001應該改了管理費用—工資，貸方沒錯，怎么沖了改呢
1/662
2019-10-24
注銷公司 我那固定資產不變賣，現在就是帳上的問題，怎么和國稅局交代，還有應付職工薪酬那么些怎么處理
3/1112
2016-11-30
我連做工程的人工費也放到應付職工薪酬里邊去了，這個應該是放在在建工程里面吧？前幾個月都是這樣做去了，那咋整啊？
1/916
2017-10-15
領導工資分的細，誤餐補助，借管理費用\領導工資\誤餐補助1000元，貸，應付職工薪酬\職工工資，可以嗎？
1/983
2019-09-03
支付的員工工資，以前的老會計叫我記管理費用，為什么不記應付職工薪酬？
1/886
2019-10-31
付自己員工卸原材料的費用，可不可以借，生產成本，貸應付職工薪酬
1/763
2018-08-26
我們公司是當月計提詞次月支付工資的，賬載金額、實際發生額、稅收金額怎么填寫。假設只發生工資，是只填應付職工薪酬的借方發生額？
1/1055
2018-04-26
老師，請問社保費沒有通過應付職工薪酬科目，匯算清繳時填在哪里呢？
1/1571
2021-04-27
國慶購買購物卡給員工過節，是借：應付職工薪酬-職工福利，貸：銀行存款，對嗎？
1/762
2018-01-02
老師，支付辭退工的經濟補償，不是屬于管理費用嗎，屬于應付職工薪酬？
1/709
2020-07-17
計提社保時需要將五險的明細科目分出來嗎？比如 借：管理費用-社保-養老 貸：應付職工薪酬-社保-養老，還是只用一個科目分明細就行了
1/3651
2018-09-10
老師我們單位獎勵每人發了500元現金，我做賬借方做應付職工薪酬還是管理費用—職工福利
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2020-06-29
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