APP下載
桃之夭夭
于2017-07-10 10:11 發布 ??706次瀏覽
鄒老師
職稱: 注冊稅務師+中級會計師
2017-07-10 10:20
老師能不能把分錄給我看下
鄒老師 解答
2017-07-10 10:14
你好,是的,說明是發放了沒有計提
2017-07-10 10:21
借;管理費用等科目 貸;應付職工薪酬 補計提就是這樣
微信里點“發現”,掃一下
二維碼便可將本文分享至朋友圈。
借:銷售費用-職工薪酬 管理費用-職工薪酬 貸:應付職工薪酬-職工工資
答: 你好,你想問的問題具體是?
應付職工薪酬——職工福利費,應付職工薪酬——工資,可以一起結轉到管理費用——職工薪酬嗎?還是要分開管理費用——福利費?
答: 你好 要分開,列入管理費用福利費科目
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
計提工資:借:管理費用 貸:應付職工薪酬發工資:借:應付職工薪酬 貸:銀行存款,為啥資產負債表中應付職工薪酬為負數?
答: 你好,應該是發放了沒有計提
扣回職工已發放的計入職工薪酬的補貼;紅沖分錄:借:管理費用 負數 貸:應付職工薪酬 負數;借:應付職工薪酬 負數 貸:銀行存款 負數 這樣做對么?
討論
2018年11月工資發錯了,計提,借:管理費用_管理人員職工薪酬10000,貸:應付職工薪酬 10000,發放,借:應付職工薪酬 10000,貸:庫存現金10000,實際上應該是,計提:借:管理費用_管理人員職工薪酬10000 貸:應付職工薪酬-工資 8470.8 應付職工薪酬-社保 1029.2 應付職工薪酬-社保 500 如何調整?具體分錄怎么做?
應付職工薪酬是負數了,應該計提到管理費用吧
①借:管理費用_社保 979.09 管理費用_公積金 140貸:應付職工薪酬_社保 979.09 應付職工薪酬_公積金 140 ②借:應付職工薪酬_工資 497.16 貸:其他應付款 497.16 ③借:管理費用_職工薪酬 497.16 貸:應付職工薪酬_工資 497.16 18年少做了以上分錄,怎么調賬啊?
員工福利費,或者公司承擔的社保費,我是做的借;管理費用——管理人員職工薪酬貸:應付職工薪酬——應付員工福利費和應付職工薪酬——社保費,我借方都是管理費用——管理費人員職工薪酬這樣做是對的嗎
鄒老師 | 官方答疑老師
職稱:注冊稅務師+中級會計師
★ 4.99 解題: 624430 個
應網絡實名制要求,完成實名認證后才可以發表文章視頻等內容,以保護賬號安全。 (點擊去認證)
鄒老師 解答
2017-07-10 10:14
鄒老師 解答
2017-07-10 10:21