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老師，我司是工業制造業一個分公司，我們為員工購買的工作服需要走一下“應付職工薪酬-福利費”科目嗎？
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2020-03-12
老師，這個月通過銀行轉賬轉給包工頭的對外承包工程的人員工資，入應付職工薪酬-工資，要先計提嗎
1/1062
2016-05-27
老師，建筑行業應付職工薪酬這個科目是必須在每年的12月還是次年的5月所得稅匯繳之前必須發放？否則會面臨調增的問題
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2019-05-02
采購粽子發給銷售部門的員工 是借：銷售費用—福利費 貸：應付職工薪酬—非貨幣性福利 對么？
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2020-08-03
您好，請問一家公司一直是零申報，在本月記上一筆2000元的工資支出，需要在本月財務報表里把應付職工薪酬填上嗎？
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2016-11-11
老師，請問，工資一萬，計提工資的時候應付職工薪酬是多少？個稅是多少，公積金個人公司都是162，社保公司178.6。要怎么計提工資社保公積金個稅的分錄，帶上金額的，謝謝
1/1029
2020-06-27
累積帶薪缺勤里。比如說我2017年有2天年假未休，再加上18年的5天，我想在18年3月份全部休完。3月份工作日22天。17年年末我要做未休2天的賬即借：管理費用（2天的工資）貸：應付職工薪酬，那我18年3月份末應該計入管理費用應該是22天的工資，還是22-2天的工資
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2019-01-19
結轉可修復廢品成本： 借：廢品損失 貸:原材料，應付職工薪酬，制造費用，我不太理解為什么是貸制造費用，原材料減少
1/2238
2021-05-05
老師 應交稅費 應付職工薪酬 的明細帳能歸到往來帳的大類里嗎？
1/2693
2019-12-31
給臨時工的餐費，意外保險費是計入工程施工成本的 也需要計入應付職工薪酬-福利費嗎
1/859
2017-07-11
老師，我想問一下，我們公司補發員工前幾個月的工資，我可不可以直接借：管理費用-工資，貸：現金呢。不通過應付職工薪酬這個科目了
1/603
2018-12-29
七月發現六月做錯一張憑證 借：管理費用 工資 貸：應付職工薪酬-工資 七月怎么處理六月這個錯誤分錄
1/884
2017-08-03
“管理費用-工資”和“應付職工薪酬-工資”的金額是不是應該要相等的？
1/8885
2017-12-21
短期累計缺勤，按預計會行使的休假天數計提
分錄：
借：管理費用
貸：應付職工薪酬——帶薪缺勤—短期帶薪缺勤——累計帶薪缺勤
次年如果員工休假天數比我原來預計的多，怎么辦？補計提嗎？
1/892
2023-08-10
老師，我購買社保直接入管理費用可我看到咱們的課程中是先計提后來在應付職工薪酬中，可以講解下嗎？不是很理解
1/556
2019-06-13
發工資時 借應付職工薪酬 貸銀行 貸其他應收---代墊個人保險，怎把其他應收沖回來呢
3/781
2017-06-11
職工福利，直接借管理費用 福利 貸 現金 就行了吧？還要走應付職工薪酬她福利嘛？
2/1003
2020-06-11
老師：您好！我想問一下您，如果16-18年三年的工資都補到19年開帳的時候補錄的話要用到以前年度的什么科目嗎？要不做到今年的應付職工薪酬的話可能要交殘障保證金，但是理應他前面三年16.17.18年是不用繳的。這個怎么處理呢？
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2019-06-06
#提問# 公司要用自己生產的產品送給員工，分錄是借: 管理費用–工資 貸:應付職工薪酬–非貨幣福利 這樣做嗎？
1/1127
2019-12-12
每月計提工資，預交個稅，，工資發放表上要不要寫上扣除個稅的金額，應付職工薪酬金額是英法工資金額還是實發工資金額
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2020-05-18
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