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借：管理費用—工資 5000 貸：管理費用—社保 500 應付職工薪酬—工資 4500 這樣做正確嗎？
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2021-10-24
老師，我的2018年的匯算清繳申報了，但是里面虧損明細表和應付職工薪酬明細表沒填，我是不是的的申報作廢了，重新申報？
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2019-05-05
這題的答案不是20萬嗎？辭退員工借管理費用，貸應付職工薪酬
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2017-07-25
社保和公積金都是當月扣除的直接入期間費用，現在的新規定要計提計入應付職工薪酬嗎？
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2017-12-19
老師您好，請問一下，一個咨詢公司有收入，主要成本是人員工資，我沒有去做成本分錄， 是把工資做到管理費用的應付職工薪酬 ，請問對嗎？
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2021-04-06
現單位需繳納工會費，1.是否需要在6月計提，？2.臨時工工資是否需要繳納工會費。？3.應付職工薪酬－福利費，的是否也要繳納工會費
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2020-07-10
計提16年一月份的工資用現金發放，社保市通過基本賬轉到社保（包括個人和單位的）分錄如下：計提時：借：管理費用-職工薪酬--社保4933.9（公司負擔社保） --工資40800 貸：應付職工薪酬------4933.9 --------40800
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2017-06-14
老師，工資的計提是不是只要就借：管理費用-工資貸：應付職工薪酬-工資，就好了，不用把保險弄上去啊，社保不計提有沒有關系啊
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2016-07-11
老師?公司聚餐的員工福利是記到管理費用還是應付職工薪酬？
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2020-05-27
要是工資還沒發，這個分錄怎么做，那工資的計提怎么提，那計提的時候，也是 借；管理費用等科目 貸；應付職工薪酬 這個分錄嗎
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2017-04-13
如果按照給的分錄，那不需要掛其它應付款嗎？可以借應付職工薪酬，貸其它應付款嗎？如果按照老師的分錄是不是以后還得繼續做發放工資的分錄，因為這個工資以后就不發了，所以想沖掉。剛才沒圖片，重新提交
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2017-06-02
施工企業臨時工是成本的一大部分，是通過應付職工薪酬還是直接入成本，且沒有勞務票，入職工薪酬的話就涉及社保和個稅的問題，怎樣做才合理呢
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2019-09-29
老師，你好！打擾您下，我是會計初學者，公賬轉公賬備用金，憑證怎么做啊？建筑業繳納會費應入哪個科目！還有公司發工資是入應付職工薪酬嗎？代扣五險應該怎么做憑證啊？求助
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2020-05-06
老師您好！發工資了借 應付職工薪酬 工資62869
貸 庫存現金55869，差額7000是發工資前問老板借的，這次發工資扣，科目怎么體現這7000元錢，正確科目怎么做？
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2019-07-28
單位給\"6S\"基層單位和個人的獎勵應該怎么做？給基層單位的獎勵做到營業外支出，給個人的獎勵通過應付職工薪酬核算，是不是？還是全走營業外支出？
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2017-09-23
員工報銷電影票，計入管理費福利費，需要通過應付職工薪酬福利費結轉到管理費服務費嗎
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2019-10-12
公司全體員工就餐并開了普票，分錄是借管理費用里呢，還是應付職工薪酬里呢
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2020-03-01
老師：您好！我想問一下您，如果16-18年三年的工資都補到19年開帳的時候補錄的話要用到以前年度的什么科目嗎？要不做到今年的應付職工薪酬的話可能要交殘障保證金，但是理應他前面三年16.17.18年是不用繳的。這個怎么處理呢？
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2019-06-06
團建費其實可以直接做管理費用去的，為什么要先做應付職工薪酬，然后月末結轉到管理費用啊？
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2016-07-29
#提問# 公司要用自己生產的產品送給員工，分錄是借: 管理費用–工資 貸:應付職工薪酬–非貨幣福利 這樣做嗎？
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2019-12-12
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