施工企業臨時工是成本的一大部分，是通過應付職工薪酬還是直接入成本，且沒有勞務票，入職工薪酬的話就涉及社保和個稅的問題，怎樣做才合理呢

答： 你好 臨時工正規是按勞務 代開發票入賬的 你做職工就要交社保 二選一 只能這樣

老師，你上次說支付臨時工的工資要先進入應付職工薪酬，這里怎么沒有？是這里做錯了嘛？

答： 你好，一般是 借；勞務成本等科目 貸；應付職工薪酬 支付 借；應付職工薪酬 貸；銀行存款等科目

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

1.臨時工工資可以計入應付職工薪酬嗎2，如果可以計入應付職工薪酬 那么和直接計入費用/成本 有什么區別？

答： 1.有考勤有按月發工資嗎，有勞務合同嗎，非獨立，就可以做應付職工薪酬，2 ，這個不需要勞務發票