;)
發(fā)工資時(shí) 借應(yīng)付職工薪酬 貸銀行 貸其他應(yīng)收---代墊個(gè)人保險(xiǎn)，怎把其他應(yīng)收沖回來(lái)呢
3/781
2017-06-11
“管理費(fèi)用-工資”和“應(yīng)付職工薪酬-工資”的金額是不是應(yīng)該要相等的？
1/8885
2017-12-21
老師：您好！我想問(wèn)一下您，如果16-18年三年的工資都補(bǔ)到19年開(kāi)帳的時(shí)候補(bǔ)錄的話(huà)要用到以前年度的什么科目嗎？要不做到今年的應(yīng)付職工薪酬的話(huà)可能要交殘障保證金，但是理應(yīng)他前面三年16.17.18年是不用繳的。這個(gè)怎么處理呢？
1/709
2019-06-06
#提問(wèn)# 公司要用自己生產(chǎn)的產(chǎn)品送給員工，分錄是借: 管理費(fèi)用–工資 貸:應(yīng)付職工薪酬–非貨幣福利 這樣做嗎？
1/1127
2019-12-12
公司全體員工就餐并開(kāi)了普票，分錄是借管理費(fèi)用里呢，還是應(yīng)付職工薪酬里呢
1/672
2020-03-01
發(fā)給員工的福利直接計(jì)入管理費(fèi)用—職工福利 這樣子可以嗎？還是說(shuō)要從應(yīng)付職工薪酬過(guò)度一下呢？
1/1421
2017-12-20
職工福利，直接借管理費(fèi)用 福利 貸 現(xiàn)金 就行了吧？還要走應(yīng)付職工薪酬她福利嘛？
2/1004
2020-06-11
每月計(jì)提工資，預(yù)交個(gè)稅，，工資發(fā)放表上要不要寫(xiě)上扣除個(gè)稅的金額，應(yīng)付職工薪酬金額是英法工資金額還是實(shí)發(fā)工資金額
3/1485
2020-05-18
老師，我們是國(guó)企，負(fù)責(zé)人的薪酬由國(guó)資委考核。 現(xiàn)在考核下來(lái)。核定2018年的薪酬10.71萬(wàn)元。。現(xiàn)在核定下來(lái)之前，2018實(shí)際已發(fā)薪酬9.6萬(wàn)元。現(xiàn)在需要補(bǔ)發(fā)1.11萬(wàn)元。因?yàn)槭茄a(bǔ)發(fā)2018年的薪酬。是一次性計(jì)入今年某個(gè)月工資計(jì)發(fā)。還是把這一萬(wàn)多分?jǐn)傇趲讉€(gè)月計(jì)發(fā)工資呢。用什么方法可以讓他少繳納個(gè)稅？ 計(jì)算方法是怎樣的？
2/616
2020-05-06
借；管理費(fèi)用等科目 其他應(yīng)收款（個(gè)人負(fù)擔(dān)社保部分） 貸；應(yīng)付職工薪酬（應(yīng)發(fā)金額） 計(jì)提工資 借；管理費(fèi)用等科目 貸；應(yīng)付職工薪酬 （應(yīng)發(fā)金額） 計(jì)提社保 借;應(yīng)付職工薪酬-社保個(gè)人部分 貸；其他應(yīng)付款-社保個(gè)人部分 支付工資 借；應(yīng)付職工薪酬 貸；銀行存款（實(shí)發(fā)數(shù)） 繳納時(shí) 借；其他應(yīng)付款-社保個(gè)人部分 貸；銀行存款 應(yīng)付職工
12/1536
2015-10-31
23.12月工資。12月計(jì)提，借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本-工資10萬(wàn)，貸：應(yīng)付職工薪酬10萬(wàn)。1月補(bǔ)提12月份工資分錄，借：未分配利潤(rùn)5 萬(wàn) 貸：應(yīng)付職工薪酬5萬(wàn)。24.1月發(fā)放12月工資，借：應(yīng)付職工薪酬15萬(wàn)，貸：銀行存款15萬(wàn)。23年匯算清繳時(shí) 工資是15萬(wàn)嗎？ 實(shí)際發(fā)放額是23.2月-24.1月，應(yīng)付職工薪酬借方發(fā)生額嗎？23.1月發(fā)放的是22年12月工資
2/153
2024-05-21
2019年3月1日,個(gè)人武忠與A商場(chǎng)簽訂勞務(wù)合同,為該商場(chǎng)進(jìn)行室外廣告設(shè)計(jì),勞
報(bào)酬共計(jì)56000元,8月10日,A商場(chǎng)預(yù)扣武忠個(gè)人所得稅后,通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬,一次性付
清了其勞務(wù)報(bào)酬
(1)計(jì)算武忠勞務(wù)報(bào)酬所得8月份應(yīng)預(yù)繳的個(gè)人所得稅稅額
(2)據(jù)以作出A商場(chǎng)支付勞務(wù)報(bào)酬和預(yù)扣個(gè)人所得稅的會(huì)計(jì)處理。
1/1423
2021-11-08
老師，因?yàn)楣旧婕疤娣枪締T工代繳社保，個(gè)人繳納和公司承擔(dān)部分分不清楚，可否做賬時(shí)：計(jì)提繳納社保
（借：管理費(fèi)用
貸：應(yīng)付職工薪酬-社保費(fèi)（公司承擔(dān)和個(gè)人合計(jì)））
借：應(yīng)付職工薪酬-社保費(fèi)（合計(jì)）
貸：銀行存款）
計(jì)提繳納工資
（借：管理費(fèi)用
貸：應(yīng)付職工薪酬-工資（實(shí)發(fā)工資數(shù)）
借：應(yīng)付職工薪酬-工資（實(shí)發(fā)）
貸：銀行存款）
4/906
2020-04-13
請(qǐng)問(wèn)一下老師，發(fā)放工資時(shí)的分錄哪個(gè)是對(duì)的呀？是1還是2呀？
1 借：應(yīng)付職工薪酬-工資
貸：銀行存款
應(yīng)付職工薪酬-社保（個(gè)人）
應(yīng)付職工薪酬-公積金（個(gè)人）
應(yīng)交稅費(fèi)-代扣代繳個(gè)人所得稅
2 借：應(yīng)付職工薪酬--工資
貸：銀行存款
其他應(yīng)付款--社保（個(gè)人）
其他應(yīng)付款--公積金（個(gè)人）
應(yīng)交稅費(fèi)--代扣代繳個(gè)人所得稅
1/636
2015-04-01
現(xiàn)在的工資一般都是次月發(fā)放當(dāng)月的工資，那我月底做賬時(shí)，是不是只需要做一筆計(jì)提的，就是—借：管理費(fèi)用/工資 貸：應(yīng)付職工薪酬/職工工資 應(yīng)付職工薪酬/社保 應(yīng)交稅費(fèi)/應(yīng)交個(gè)人所得稅 。到次月發(fā)放工資時(shí)，再做一筆繳納的—借：應(yīng)付職工薪酬/職工工資 應(yīng)付職工薪酬/社保 應(yīng)交稅費(fèi)/應(yīng)交個(gè)人所得稅 貸：銀行存款
3/5119
2017-02-22
20. 假設(shè)甲、乙證券收益的相關(guān)系數(shù)接近于零，甲證券的預(yù)期報(bào)酬率為11％（標(biāo)準(zhǔn)差為13.8％），乙證券的預(yù)期報(bào)酬率為15.6％（標(biāo)準(zhǔn)差為16.3％），則由甲、乙證券構(gòu)成的投資組合（）。
A.最低的預(yù)期報(bào)酬率為11％
B.最高的預(yù)期報(bào)酬率為15.6％
C.最高的標(biāo)準(zhǔn)差為16.3％
D.最低的標(biāo)準(zhǔn)差為13.8％
D為什么錯(cuò)，最低的標(biāo)準(zhǔn)差為什么還低于13.8
4/607
2022-02-23
北京某公司職員趙某2022年取得勞務(wù)報(bào)酬30000元，稿酬20000元，每月工資20000元，年終取得一次性獎(jiǎng)金60000元。
每月個(gè)人繳納的三險(xiǎn)一金合計(jì)4500元，趙某為獨(dú)生子，父母年滿(mǎn)60周歲，育有一子正接受學(xué)前教育，名下無(wú)房，現(xiàn)租房居住。計(jì)算趙某的勞務(wù)報(bào)酬和稿酬預(yù)繳的個(gè)人所得稅及2022年綜合所得匯算清繳應(yīng)退稅額。
4/205
2024-06-20
老師 像這種提，如果按照今年新稅制應(yīng)該怎么做呢 4.王先生為中國(guó)居民納稅人，2018年10月份的收入如下：
(1)勞務(wù)報(bào)酬收入20000元；
(2)中獎(jiǎng)收入30000元；
(3)稿酬收入50000元。
要求：(1)計(jì)算勞務(wù)報(bào)酬收入應(yīng)納的個(gè)人所得稅稅額；
(2)計(jì)算中獎(jiǎng)收入應(yīng)納的個(gè)人所得稅稅額；
(3)計(jì)算稿酬收入應(yīng)納的個(gè)人所得稅稅額。
1/1540
2018-12-14
對(duì)了 老師問(wèn)一下 我們是軟件企業(yè) 其中一部分是不是要計(jì)提到研發(fā)支出尼？如：
借：應(yīng)付職工薪酬-社保
應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)
研發(fā)支出-費(fèi)用化-直接人工
貸：銀行存款
然后轉(zhuǎn)費(fèi)用是 借：管理費(fèi)用-社保
管理費(fèi)用-福利費(fèi)
管理費(fèi)用-研究與開(kāi)發(fā)費(fèi)
貸：應(yīng)付職工薪酬-社保
應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)
研發(fā)支出-費(fèi)用化-直接人工
1/763
2018-02-06
在做先扣工資再交社保的會(huì)計(jì)分錄時(shí)：計(jì)提工資的時(shí)候會(huì)涉及到應(yīng)付職工薪酬，但是不計(jì)提的時(shí)候不會(huì)涉及到，這個(gè)應(yīng)付職工薪酬在這里怎么理解的，理解為負(fù)債結(jié)轉(zhuǎn)到費(fèi)用？沒(méi)聽(tīng)過(guò)這樣說(shuō)的呀
計(jì)提工資時(shí)：1/借：管理費(fèi)用 不計(jì)提：
貸：應(yīng)付職工薪酬
發(fā)工資的時(shí)候：2/借：應(yīng)付職工薪酬 直接發(fā)工資:借： 管理費(fèi)用
1/1652
2015-04-14
權(quán)威認(rèn)證：安全聯(lián)盟認(rèn)證 行業(yè)示范證書(shū) 工商網(wǎng)監(jiān)電子標(biāo)識(shí)
全國(guó)公安機(jī)關(guān) 實(shí)名認(rèn)證 雙軟認(rèn)證
國(guó)家高新技術(shù) 影響力教育品牌 品牌價(jià)值機(jī)構(gòu) 影響力教育機(jī)構(gòu) 社會(huì)信賴(lài)職業(yè)教育品牌
知識(shí)產(chǎn)權(quán)認(rèn)證證書(shū)
深圳快學(xué)教育發(fā)展有限公司 版權(quán)所有 未經(jīng)許可 請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載 會(huì)計(jì)學(xué)堂僅提供會(huì)計(jì)學(xué)堂相關(guān)教材及教輔資料
粵公網(wǎng)安備 44030502000945號(hào) 粵ICP備14062987號(hào) ICP證 粵B2-20160240 營(yíng)業(yè)執(zhí)照 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 廣播電視節(jié)目經(jīng)營(yíng)制作許可證
