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資料1:錢塘公司2019年1月1日向安全信托公司融資租賃一臺萬能機(jī)床,雙方在租賃協(xié)議中指出:租期截止2024年12月31日;年金5600元,于每年年末支付一次,安全信托公司要求的利息及手續(xù)費率為5%。 資料2:錢塘公司2019年8月在安徽某大學(xué)設(shè)立“錢塘獎學(xué)金”。獎勵計劃為:每年特等獎1名,金額為10000元;一等獎2名,每名金額5000元;二等獎3名,每名金額3000元;三等獎4名,每名金額1000元。目前銀行存款年利率為4%,并預(yù)測短期內(nèi)不會發(fā)生變動。 資料3:錢塘公司2019年1月1日向工商銀行浙江分行借入一筆款項,銀行貸款年利率為6%,同時錢塘公司與該銀行約定:前三年不用還本付息,但從2022年12月31日起至2026年12月31日止,每年年末要償還本息20000元。要求 (1)根據(jù)資料1,請計算系列租金的現(xiàn)值和終值;如果年租金為每年年初支付一次,再計算系列租金的現(xiàn)值和終值。
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2022-01-01
某企業(yè)為增值稅一般納稅人,主要業(yè)務(wù)是生產(chǎn)銷售家電,2018年12月,該企業(yè)專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的業(yè)務(wù)如下: (1)3日,以銀行存款支付當(dāng)月職工宿舍房租11500元。該宿舍專供銷售人員免費居住。 (2)10日,以銀行存款發(fā)放上月銷售機(jī)構(gòu)人員職工薪酬460000元。應(yīng)付上月銷售人員職工薪酬總額為481000元,按稅法規(guī)定應(yīng)代扣代繳的職工個人所得稅共計11000元,發(fā)放時收回代墊職工家屬醫(yī)藥費10000元。 (3)17日至21日,銷售機(jī)構(gòu)職工張某休探親假5天,按照規(guī)定,確認(rèn)為非累積帶薪缺勤。 (4)31日,確認(rèn)12月銷售機(jī)構(gòu)人員工資為561000元。按國家規(guī)定計提標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費為111000元,基本醫(yī)療保險費、工傷保險費共計51200元,計提工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費共計21200元。 求會計分錄
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2021-12-14
選題1“建筑工程項目投資風(fēng)險管理研究”首先介紹建筑工程項目的風(fēng)險類型,其次分析建筑工程投資失控原因,最后提出建筑工程項目投資風(fēng)險管理措施。 選題2“基建項目資金管控研究”可先分析基建項目資金的撥付流程,其次分析基建項目資金流程的財務(wù)風(fēng)險,最后提出基建項目資金管控的建議。選題3“工程項目成本管理問題及對策探討”可先分析工程項目成本管理中存在的問題(歸納、逐條論述),其次分析工程項目成本管理中存在問題的原因分析(可以區(qū)分內(nèi)因與外因),最后提出工程項目成本管理的改善對策(注意與問題一一對應(yīng))。選題4“x類大型施工項目現(xiàn)金流管理方法研究—以 ***項目為例”可先分析x類大型施工項目項目周期中現(xiàn)金流入出
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2020-08-27
國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》規(guī)定:《實施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費,包括以下內(nèi)容:(一)尚未實行分離辦社會職能的企業(yè),其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費用。(二)為職工衛(wèi)生保健、生活。、住房、交通等所發(fā)放的各項補(bǔ)貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費補(bǔ)貼、職工防暑降溫費、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費、職工食堂經(jīng)費補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。(三)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費,包括喪葬補(bǔ)助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。老師這些福利費,不用計入工資總額嗎計算個人所得稅和交繳社保嗎
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2019-01-09
蒙牛集團(tuán)計劃于2020年開發(fā)款瞄佳高端人群的新產(chǎn)品按照營銷策劃部門的工作流程,須開展市場調(diào)查分析,隨機(jī)在全國各地抽樣萬名消費者,按家庭收入水平將他們分成3組,人均收入5000元以下的有2000名,5000元1000元之間的有5000名,10000元以上的有3000名。 蒙牛首先開展了探索性市場調(diào)查分析,蒙牛對該款新產(chǎn)品進(jìn)行了生產(chǎn)成本與價格定位的測算: (1)如果上市第一 年的單位價格定位為100元,則單位變動成本為10元,擬銷量為1000萬件(每件10支裝), 其中,固定成本為80億元,市場營銷費用為10億元。 (2)如果將單位變動成本下降為8元,定價為80元,銷量預(yù)計達(dá)到1200萬件,此時,固定成本仍為801億元,市場營銷費用仍為10億元。 ( 1 )將單位變動成本下降為8元時,此時要求利潤率達(dá)到25%即可,計算該產(chǎn)品的價格。
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2022-05-21
2018 年 12 月(1)3 日,以銀行存款支付當(dāng)月職工宿舍房租 16 500 元。該宿舍專供銷售人員免費居住。(2)10 日,以銀行存款發(fā)放上月銷售機(jī)構(gòu)人員職工薪酬 465 000 元。應(yīng)付上月銷售人員職工薪酬總額為 480 000 元,按稅法規(guī)定應(yīng)代扣代繳的職工個人所得稅共計 12 000 元。發(fā)放時收回代職工家屬繳納的醫(yī)藥費 3 000 元。(3)17 日至 21 日,銷售機(jī)構(gòu)職工張某休探親假 5 天,按照規(guī)定,確認(rèn)為非累積帶薪缺勤。(4)31 日,確認(rèn) 12 月銷售機(jī)構(gòu)人員工資為 560 000 元。按國家規(guī)定計提標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費為 112 000 元,基本醫(yī)療保險費、工傷保險費等共計 53 200 元,計提工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費共計 25 200 元。(答案中的金額單位用元表示)1.編制材料(1)(2)的會計分錄2.根據(jù)資料(4)寫出中關(guān)于設(shè)定提存計劃的會計分錄 3.根據(jù)資料(1)至資料(4),計算企業(yè) 12 月銷售費用增加的金額是多少元。
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2021-07-02
某企業(yè)為增值稅一般納稅人,主要業(yè)務(wù)是生產(chǎn)銷售家電。2018年12月該企業(yè)專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的業(yè)務(wù)如下:(1)3日,以銀行存款支付當(dāng)月職工宿舍房租16500元。該宿舍專供銷售人員免費居住。(2)10日,以銀行存款發(fā)放上月銷售機(jī)構(gòu)人員職工薪酬460000元。應(yīng)付上月銷售人員職工薪酬總額為480000元,按稅法規(guī)定應(yīng)代扣代繳的職工個人所得稅共計12000元,發(fā)放時收回代墊職工家屬繳納的醫(yī)藥費3000元,從應(yīng)付職工薪酬中代扣個人應(yīng)繳納的醫(yī)療社會保險費5000元。(3)17日至21日,銷售機(jī)構(gòu)職工張某休探親假5天,按照規(guī)定,確認(rèn)為非果積帶薪缺勤。(4)31日,確認(rèn)12月銷售機(jī)構(gòu)人員職工薪酬,其中,工資為560000元,按國家規(guī)定計提標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費為112000元,基本醫(yī)療保險費、工傷保險費共計53200元,計提工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費共計25200元。
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2021-04-01
1、某企業(yè)為增值稅一般納稅人,主要業(yè)務(wù)是生產(chǎn)銷售家電。2018年12月該企業(yè)專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的業(yè)務(wù)如下: (1)3日,以銀行存款支付當(dāng)月職工宿舍房租16 500元。該宿舍專供銷售人員免費居住。 (2)10日,以銀行存款發(fā)放上月銷售機(jī)構(gòu)人員職工薪酬465 000元。應(yīng)付上月銷售人員職工薪酬總額為480 000元,按稅法規(guī)定應(yīng)代扣代繳的職工個人所得稅共計12 000元。發(fā)放時收回代職工家屬繳納的醫(yī)藥費3 000元。 (3)17日至21日,銷售機(jī)構(gòu)職工張某休探親假5天,按照規(guī)定,確認(rèn)為非累積帶薪缺勤。 (4)31日,確認(rèn)12月銷售機(jī)構(gòu)人員工資為560 000元。按國家規(guī)定計提標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費為112 000元,基本醫(yī)療保險費、工傷保險費共計53 200元,計提工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費共計56 000元。 要求:
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2020-06-15
【不定項1】(2019年)某企業(yè)為增值稅一般納稅人,主要業(yè)務(wù)是生產(chǎn)銷售家電。2018年12月該企業(yè)專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的業(yè)務(wù)如下:(1)3日,以銀行存款支付當(dāng)月職工宿舍房租16500元。該宿舍專供銷售人員免費居住。(2)10日,以銀行存款發(fā)放上月銷售機(jī)構(gòu)人員職工薪酬460000元。應(yīng)付上月銷售人員職工薪酬總額為480000元,按稅法規(guī)定應(yīng)代扣代繳的職工個人所得稅共計12000元,發(fā)放時收回代墊職工家屬繳納的醫(yī)藥費3000元,從應(yīng)付職工薪酬中代扣個人應(yīng)繳納的醫(yī)療社會保險費5000元。(3)17日至21日,銷售機(jī)構(gòu)職工張某休探親假5天,按照規(guī)定,確認(rèn)為非果積帶薪缺勤。(4)31日,確認(rèn)12月銷售機(jī)構(gòu)人員職工薪酬,其中,工資為560000元,按國家規(guī)定計提標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費為112000元,基本醫(yī)療保險費、工傷保險費共計53200元,計提工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費共計25200元。
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2020-05-10
2019年)某企業(yè)為增值稅一般納稅人,主要業(yè)務(wù)是生產(chǎn)銷售家電。2018年12月該企業(yè)專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的業(yè)務(wù)如下:(1)3日,以銀行存款支付當(dāng)月職工宿舍房租16500元。該宿舍專供銷售人員免費居住。(2)10日,以銀行存款發(fā)放上月銷售機(jī)構(gòu)人員職工薪酬460000元。應(yīng)付上月銷售人員職工薪酬總額為480000元,按稅法規(guī)定應(yīng)代扣代繳的職工個人所得稅共計12000元,發(fā)放時收回代墊職工家屬繳納的醫(yī)藥費3000元,從應(yīng)付職工薪酬中代扣個人應(yīng)繳納的醫(yī)療社會保險費5000元。(3)17日至21日,銷售機(jī)構(gòu)職工張某休探親假5天,按照規(guī)定,確認(rèn)為非果積帶薪缺勤。(4)31日,確認(rèn)12月銷售機(jī)構(gòu)人員職工薪酬,其中,工資為560000元,按國家規(guī)定計提標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費為112000元,基本醫(yī)療保險費、工傷保險費共計53200元,計提工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費共計25200元。會計分錄怎么寫
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2021-12-20
老師,我們是干工程的,你看看我總結(jié)出來平時開票稅率對不對? 一般情況下開票稅率列示如下: 1.??? 分包工程支出:應(yīng)按分包商的納稅人資格和計稅方法的選擇來區(qū)分: (1)??? 分包商為小規(guī)模納稅人,稅率為3%; (2)??? 分包商為一般納稅人: 專業(yè)分包,稅率為9%; 勞務(wù)分包(清包工除外),稅率為9%; 清包工(分包方采取簡易計稅),稅率為3%; 清包工(分包方采取一般計稅),稅率為9% 2.??? 工程物資: (1)小規(guī)模納稅人,稅率為3%; (2)一般納稅人,一般材料物資適用,稅率為13%; 3.??? 外購機(jī)械設(shè)備為13%; 4.??? 租賃機(jī)械費: (1)只租賃設(shè)備,一般情況下適用稅率為13%; (2)租賃設(shè)備+操作人員,稅率為9%。 5.??? 勘察勘探費用,稅率為6%; 6.??? 工程設(shè)計費,稅率6% 7.??? 檢驗試驗費,稅率為6%; 8.??? 維修費: (1)??? 修理費用于有形動產(chǎn)的修理費用,稅率為13%; (2)??? 對于不動產(chǎn)的修理費稅率為9%; 9.??? 汽油費、柴油費:稅率為13%; 10. 水費9%、電費13%(小規(guī)模3%)
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2019-07-29
(2019年)某企業(yè)為增值稅一般納稅人,主要業(yè)務(wù)是生產(chǎn)銷售家電。2018年12月該企業(yè)專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的業(yè)務(wù)如下: (1)3日,以銀行存款支付當(dāng)月職工宿舍房租16500元。該宿舍專供銷售人員免費居住。 (2)10日,以銀行存款發(fā)放上月銷售機(jī)構(gòu)人員職工薪酬460000元。應(yīng)付上月銷售人員職工薪酬總額為480 000元,按稅法規(guī)定應(yīng)代扣代繳的職工個人所得稅共計12000元,發(fā)放時收回代墊職工家屬繳納的醫(yī)藥費3000元,從應(yīng)付職工薪酬中代扣個人應(yīng)繳納的醫(yī)療社會保險費5000元。 (3)17日至21日,銷售機(jī)構(gòu)職工張某休探親假5天,按照規(guī)定,確認(rèn)為非累積帶薪缺勤。 (4)31日,確認(rèn)12月銷售機(jī)構(gòu)人員職工薪酬,其中,工資為560000元,按國家規(guī)定計提標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費為112000元,基本醫(yī)療保險費、工傷保險費共計53200元,計提工會經(jīng)費11 200元、職工教育經(jīng)費44 800元。 按照上述資料,寫出相關(guān)分錄。
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2023-06-14
京西企業(yè)為增值稅一般納稅人,主要業(yè)務(wù)是生產(chǎn)銷售家電。2021年12月該企業(yè)專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的業(yè)務(wù)如下: (1)3日,以銀行存款支付當(dāng)月職工宿舍房租16 500元。該宿舍專供銷售人員免費居住。 (2)10日,以銀行存款發(fā)放上月銷售機(jī)構(gòu)人員職工薪酬460 000元。應(yīng)付上月銷售人員職工薪酬總額為480 000元,按稅法規(guī)定應(yīng)代扣代繳的職工個人所得稅共計12 000元,發(fā)放時收回代墊職工家屬繳納的醫(yī)藥費3 000元,從應(yīng)付職工薪酬中代扣個人應(yīng)繳納的醫(yī)療社會保險費5000元。 借: (3)17日至21日,銷售機(jī)構(gòu)職工張某休探親假5天,按照規(guī)定,確認(rèn)為非累積帶薪缺勤。 (4)31日,確認(rèn)12月銷售機(jī)構(gòu)人員職工薪酬,其中,工資為560 000元,按國家規(guī)定計提標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費為112 000元,基本醫(yī)療保險費、工傷保險費共計53 200元,計提工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費共計25 200元。
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2022-06-24
為建造生產(chǎn)線,甲公司于2021年1月日從建設(shè)銀行借入期限為2年、利率9%每年末付息、期滿還本、借款凈額等于名義本金的一筆專門借款 10000萬元,工程自行建造、并已于當(dāng)年3月1日開始相關(guān)支出已陸續(xù)通過該筆借款資金支付(截至當(dāng)年末,利息之外的支付項目為工程物資款計 6000 萬、施工人員工資計1000萬),工程預(yù)計于2022年6月末完工。[要求] 試據(jù)上述資科回答下列問題: 1、甲公司對上述業(yè)務(wù)的會計處理,會直接影響到其 2021 年末的資產(chǎn)負(fù)債表、以及 2021 年度的利潤表中的哪些項目?具體是何種影響?[鼓勵進(jìn)一步探求甲的會計處理會直接影響到共 2021 年度的現(xiàn)金流量賣中的哪些項目?具體是何種影響?前提是先了解表 8-3,并注意 p177-178 處的那句話所作的提示。]2、若當(dāng)年末經(jīng)過內(nèi)部相關(guān)部門的復(fù)核,生產(chǎn)線的建造只能從 5月1日開始起算,則此一變動對相關(guān)財務(wù)會計報表項目的影響是什么? 第二 題怎么做 謝謝
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2023-03-19
某企業(yè)為增值稅一般納稅人,主要業(yè)務(wù)是生產(chǎn)銷售家電。2018年12月該企業(yè)專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的業(yè)務(wù)如下:(1)3日,以銀行存款支付當(dāng)月職工宿舍房租16500元該宿舍專供銷售人員免費居住。(2)10日,以銀行存款發(fā)放上月銷售機(jī)構(gòu)人員職工薪酬465000元。應(yīng)付上月銷售人員職工薪酬總額為480000元,按稅法規(guī)定應(yīng)代扣代繳的職工個人所得稅共計2000元發(fā)放時收回代職工家屬繳納的醫(yī)藥費3000元(3)17日至21日,銷售機(jī)構(gòu)職工張某休探親假5天,按照規(guī)定,確認(rèn)為非累積帶薪缺勤(4)31日,確認(rèn)12月銷售機(jī)構(gòu)人員工資為560000元按國家規(guī)定計提標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)繳納的 問題一,請根據(jù)材料寫出具體的業(yè)務(wù)過程。 問題二,根據(jù)材料填寫下列表格。 將擁有的房屋等資產(chǎn)無償提供給職工使用。 確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬時,借 貸 計提折舊時 借 貸。 租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用的 確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬時 借 貸 支付房租時 借 貸。 企業(yè)向單獨住體交存的提存進(jìn)入養(yǎng)老金 借 貸。
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2020-07-08
一、.某企業(yè)為增值稅一般納稅人,主要業(yè)務(wù)是生產(chǎn)銷售家電。2018 年 12 月該企業(yè)專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的業(yè)務(wù)如下:(32分) (1)3 日,以銀行存款支付當(dāng)月職工宿舍房租 16500 元。該宿舍專供銷售人員免費居住。 (2)10 日,以銀行存款發(fā)放上月銷售機(jī)構(gòu)人員職工薪酬 465000 元。應(yīng)付上月銷售人員職工薪酬總額為 480000 元,按稅 法規(guī)定應(yīng)代扣代繳的職工個人所得稅共計 12000 元。發(fā)放時收回 代墊職工家屬醫(yī)藥費 3000 元。 (3)17 日 至 21 日,銷售機(jī)構(gòu)職工張某休探親假 5 天,按照規(guī)定,確認(rèn)為非累積帶薪缺勤。 (4)31 日,確認(rèn) 12 月銷售機(jī)構(gòu)人員工資為 560000 元。按國 家規(guī)定計提標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費為 112000 元。基本醫(yī) 療保險費、工傷保險費和生育保險費共計 53200 元。計提工會經(jīng) 費和職工教育經(jīng)費共計 25200 元。 要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。 根據(jù)資料(1)寫出會計分錄。(6分) 根據(jù)資料(2)寫會計分錄 (8分) 根據(jù)資料(3),下列各項中,關(guān)于該企業(yè)非累積帶薪缺勤 的
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2020-06-23
某企業(yè)為增值稅一般納稅人,主要業(yè)務(wù)是生產(chǎn)銷售家電。2018年12月該企業(yè)專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的業(yè)務(wù)如下:(1)3日,以銀行存款支付當(dāng)月職工宿舍房租16500元該宿舍專供銷售人員免費居住。(2)10日,以銀行存款發(fā)放上月銷售機(jī)構(gòu)人員職工薪酬465000元。應(yīng)付上月銷售人員職工薪酬總額為480000元,按稅法規(guī)定應(yīng)代扣代繳的職工個人所得稅共計2000元發(fā)放時收回代職工家屬繳納的醫(yī)藥費3000元(3)17日至21日,銷售機(jī)構(gòu)職工張某休探親假5天,按照規(guī)定,確認(rèn)為非累積帶薪缺勤(4)31日,確認(rèn)12月銷售機(jī)構(gòu)人員工資為560000元按國家規(guī)定計提標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)繳納的 問題一,請根據(jù)材料寫出具體的業(yè)務(wù)過程。 問題二,根據(jù)材料填寫下列表格。 將擁有的房屋等資產(chǎn)無償提供給職工使用。 確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬時,借 貸 計提折舊時 借 貸。 租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用的 確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬時 借 貸 支付房租時 借 貸。 企業(yè)向單獨住體交存的提存進(jìn)入養(yǎng)老金 借 貸。
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2020-07-08
1.某石化企業(yè)為增值稅-般納稅人,總部在甲地,在乙地和丙地開采原油不含稅價格均為0.5萬元/噸,該公司2019年5月發(fā)生業(yè)務(wù)如下: (1)在乙地開采原油12000噸,銷售8000噸,不含稅收入4000萬元。合同約定,采用分期付款方式結(jié)算,每月16日付款,5月付款60%,其余款項分別在6月和7月等額收回。5月實際收到款項2000萬元。 (2)將在丙地開采原油600噸移送加工生產(chǎn)汽油200噸,銷售100噸,不含稅銷售價格0.9萬元/噸。 (3)在丁地新探測開采原油8噸,1噸用于礦升修復(fù),5噸贈送長期合作伙伴, 成本0.4萬元/噸,無同類油市場價格參考。 (4)購進(jìn)建筑材料用于在建工程,取得增值稅專用發(fā)票標(biāo)明金額120萬元稅額15.6萬元 (5)購買生產(chǎn)用原材料和辦公用品,取得增值稅專用發(fā)票金額分別28萬元和5.4萬元,其中,原材料運輸途中發(fā)生正常耗損5%。 已知,該公司合同均符合合同法的相關(guān)規(guī)定,原油成本利潤率為10%,資源稅稅率6%,增值稅稅率13%。 根據(jù)上述資料試計算: (1)該石化企業(yè)本月 應(yīng)納資源稅稅額。 (2)該石化企業(yè)本月從銷項稅額中扣的進(jìn)項稅額。 (3
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2020-06-29
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