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ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所接受甲公司委托審計(jì)其2021年財(cái)務(wù)報(bào)表,并委派A注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為項(xiàng)目合伙人。審計(jì)工作底稿中與采購(gòu)與付款循環(huán)審計(jì)相關(guān)的部分內(nèi)容摘錄如下: (1)為查找未入賬的應(yīng)付賬款,A注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)應(yīng)付賬款實(shí)施了函證程序。 (2)為查找未入賬應(yīng)付賬款,A注冊(cè)會(huì)計(jì)師檢查了資產(chǎn)負(fù)債表日前后應(yīng)付賬款明細(xì)賬貸方發(fā)生額的相應(yīng)憑證,關(guān)注其購(gòu)貨發(fā)票的日期,確認(rèn)其入賬時(shí)間是否合理。 (3)經(jīng)審計(jì),A注冊(cè)會(huì)計(jì)師發(fā)現(xiàn)其他應(yīng)付款存在5萬元的低估錯(cuò)報(bào),低于明顯微小錯(cuò)報(bào)的臨界值,因此未將其匯總在未更正錯(cuò)報(bào)匯總數(shù)中。 要求:針對(duì)上述第(1)至(3)項(xiàng),逐項(xiàng)指出A注冊(cè)會(huì)計(jì)師的做法是否恰當(dāng),如不恰當(dāng),簡(jiǎn)要說明理由。
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2022-09-29
ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所負(fù)責(zé)審計(jì)上市公司甲公司2019年度則務(wù)報(bào)表部分審計(jì)工作底稿摘錄如下: (1)A注冊(cè)會(huì)計(jì)師擬采用突擊性檢查的方式進(jìn)行庫存現(xiàn)金監(jiān)盤 2審計(jì)工作底稿保管制度規(guī)定推行業(yè)務(wù)檔率電子化將紙質(zhì)工作底經(jīng)圣電子掃描后存為電子檔 (3)甲公司管理層拒絕提供與財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)的書面聲明注冊(cè)會(huì)計(jì)師擬發(fā)表否定意見 (4A注冊(cè)會(huì)計(jì)師郵詢證函時(shí)在核實(shí)甲公司提供的被詢證者聯(lián)系方式后未使用甲公司的郵寄設(shè)施而是在郵同投遞 (5)A注冊(cè)會(huì)計(jì)師計(jì)劃在審計(jì)報(bào)告日后對(duì)甲公司2019年度財(cái)務(wù)報(bào)表形成的重大判斷和結(jié)論進(jìn)行復(fù)核 針對(duì)上述(1)(5)項(xiàng)逐項(xiàng)指出注冊(cè)會(huì)計(jì)師的做法是否恰當(dāng)。如不當(dāng)簡(jiǎn)要說明理由。
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2021-10-28
對(duì)本年1月1日購(gòu)買的公司債券(10新港債)進(jìn)行計(jì)息。 該債券面值600000.00元,利息調(diào)整為借方14500.00元,票面利率5%,按年計(jì)息,每年年末付息,3年后到期一次還本。 公司根據(jù)對(duì)管理購(gòu)入債券的業(yè)務(wù)模式,將其分類為以攤余成本計(jì)量的金融資產(chǎn)。 至本月月末,該項(xiàng)債券投資未發(fā)生預(yù)期信用減值損失。 實(shí)際利率通過利用Excel的IRR函數(shù)計(jì)算,計(jì)算結(jié)果四舍五入,保留百分位形式的小數(shù)點(diǎn)后面3位。 要求:填制10新港債攤余成本計(jì)算表(金額計(jì)算保留到分位),表格內(nèi)標(biāo)出了對(duì)應(yīng)的填空序號(hào)。 說明:實(shí)際利息(投資收益)在計(jì)算過程中,金額四舍五入保留兩位小數(shù),如果出現(xiàn)最后一期攤余成本不為零的情況下,在最后一期實(shí)際利息(投資收益)調(diào)平。
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2020-06-11
(1)事務(wù)所每年對(duì)業(yè)務(wù)收入考核排名前十位的合伙人獎(jiǎng)勵(lì)50萬元,對(duì)業(yè)務(wù)質(zhì)量考核排名后十位的合伙人罰款5萬元。 (2)事務(wù)所每三年至少一次對(duì)所有需按照相關(guān)職業(yè)道德需求保持獨(dú)立性的人員獲取其遵守獨(dú)立性政策和程序的書面確認(rèn)函 (3)對(duì)新晉升的合伙人,每年事務(wù)所對(duì)其已完成的一項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查,若連續(xù)五年合格,以后改為以三年為周期的質(zhì)量檢查,若連續(xù)兩個(gè)周期合格,以后為五年為周期進(jìn)行質(zhì)量檢查。 (4)如果審計(jì)業(yè)務(wù)工作底稿中的紙質(zhì)信息被掃描為電子形式歸檔,則應(yīng)當(dāng)將紙質(zhì)信息毀損,以確保客戶信息的保密性。 要求:針對(duì)上述第(1)至(4)項(xiàng),逐項(xiàng)指出審計(jì)項(xiàng)目組的做法是否恰當(dāng)。如不恰當(dāng),簡(jiǎn)要說明理由
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2022-04-11
ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所負(fù)責(zé)審計(jì)上市公司甲公司2019年度則務(wù)報(bào)表部分審計(jì)工作底稿摘錄如下: (1)A注冊(cè)會(huì)計(jì)師擬采用突擊性檢查的方式進(jìn)行庫存現(xiàn)金監(jiān)盤 2審計(jì)工作底稿保管制度規(guī)定推行業(yè)務(wù)檔率電子化將紙質(zhì)工作底經(jīng)圣電子掃描后存為電子檔 (3)甲公司管理層拒絕提供與財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)的書面聲明注冊(cè)會(huì)計(jì)師擬發(fā)表否定意見 (4A注冊(cè)會(huì)計(jì)師郵詢證函時(shí)在核實(shí)甲公司提供的被詢證者聯(lián)系方式后未使用甲公司的郵寄設(shè)施而是在郵同投遞 (5)A注冊(cè)會(huì)計(jì)師計(jì)劃在審計(jì)報(bào)告日后對(duì)甲公司2019年度財(cái)務(wù)報(bào)表形成的重大判斷和結(jié)論進(jìn)行復(fù)核 針對(duì)上述(1)(5)項(xiàng)逐項(xiàng)指出注冊(cè)會(huì)計(jì)師的做法是否恰當(dāng)。如不當(dāng)簡(jiǎn)要說明理由。
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2021-10-28
( 1)歐維公司擁有一項(xiàng)長(zhǎng)期股權(quán)投資中,有一占股70%的境外子公司,投資額為400萬元,因受條件限制,注冊(cè)會(huì)計(jì)師無法去現(xiàn)場(chǎng)審計(jì),所發(fā)出的詢證函也沒有回音; (2)歐維公司2016年11月購(gòu)入一臺(tái)機(jī)械設(shè)備,價(jià)值200萬元,預(yù)計(jì)殘值率為10%,使用年限為5年,按直線計(jì)提折舊,2016年歐維公司未對(duì) 此臺(tái)機(jī)械設(shè)備計(jì)提折舊。注冊(cè)會(huì)計(jì)師建議調(diào)整借記制造費(fèi)用3萬元,貸記累計(jì)折舊3萬元,歐維公司予以拒絕; (3)歐維公司2016年11月2日 購(gòu)進(jìn)為近期內(nèi)出售而持有的可流通股票,其賬面成本為1200萬元,資產(chǎn)負(fù)債表日,上述股票總市價(jià)已升至1700萬元,注冊(cè)會(huì)計(jì)師劉林要求歐維公司調(diào)整此投資持有期間的公允價(jià)值變化,歐維公司未接受這一建議;
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2021-12-08
逐項(xiàng)指出ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所的質(zhì)量管理體系的內(nèi)容是否恰當(dāng)。如不恰當(dāng),簡(jiǎn)要說明理由。 (1)ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所新成立了一個(gè)分所,主要負(fù)責(zé)人承諾在一年內(nèi)將該分所納入ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所的質(zhì)量管理體系中統(tǒng)一實(shí)施質(zhì)量管理。 (2)ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所成立了專門的部門,對(duì)相關(guān)職業(yè)道德要求、監(jiān)控和整改等特定方面的質(zhì)量管理體系的運(yùn)行承擔(dān)責(zé)任。 (3)ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所規(guī)定,會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)向雇傭的專家獲取其遵守職業(yè)活動(dòng)中對(duì)涉密信息保密的書面確認(rèn)函。 (4)ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所規(guī)定,應(yīng)綜合考慮擬晉升人員的執(zhí)業(yè)理念、職業(yè)價(jià)值觀、職業(yè)道德、專業(yè)勝任能力和執(zhí)業(yè)誠(chéng)信記錄,在評(píng)估時(shí)給予適當(dāng)?shù)臋?quán)重,不得實(shí)施質(zhì)量一票否決制度。
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2022-04-15
逐項(xiàng)指出ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所的質(zhì)量管理體系的內(nèi)容是否恰當(dāng)。如不恰當(dāng),簡(jiǎn)要說明理由。 (1)ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所在制定質(zhì)量管理體系時(shí),為保證其合理性,照搬了國(guó)內(nèi)知名事務(wù)所制定的相關(guān)政策和程序。 (2)ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所規(guī)定,事務(wù)所的所有員工、參與審計(jì)的外部專家及其他事務(wù)所的注冊(cè)會(huì)計(jì)師均須至少每年一次簽署其遵守獨(dú)立性的書面確認(rèn)函。 (3)ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所規(guī)定,如果項(xiàng)目合伙人與項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員之間存在重大意見分歧,項(xiàng)目合伙人需要遵從項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員的處理意見。 (4)ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所規(guī)定,對(duì)承接上市實(shí)體審計(jì)業(yè)務(wù)的項(xiàng)目合伙人,應(yīng)周期性地選取其已完成的業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查,周期最長(zhǎng)不得超過三年。
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2022-04-15
1對(duì)甲公司存貨可能存在的舞弊風(fēng)險(xiǎn),注冊(cè)會(huì)計(jì)師李某在檢查被審計(jì)單位存貨記錄的基礎(chǔ)上,預(yù)先通知被審計(jì)單位按照2018年監(jiān)盤范圍對(duì)存貨實(shí)施監(jiān)盤。2)審計(jì)項(xiàng)目組受甲公司管理層委托,于2019年12月31日代其盤點(diǎn)甲公司異地專賣店的存貨,并將盤點(diǎn)記錄作為甲公司的盤點(diǎn)記錄和審計(jì)項(xiàng)目組的監(jiān)盤工作底稿。3)針對(duì)甲公司性質(zhì)特殊的某種原材料存貨,注冊(cè)會(huì)計(jì)師李某認(rèn)為存貨監(jiān)盤不可行,擬直接發(fā)表非無保留意見。4)針對(duì)甲公司存放在其母公司的大量產(chǎn)成品存貨,審計(jì)項(xiàng)目組實(shí)施了函證,獲取了該批存貨數(shù)量和狀況的審計(jì)證據(jù)。要求:針對(duì)上述第(1) 至(6) 項(xiàng)指出審計(jì)項(xiàng)目組或會(huì)計(jì)師做法是否恰當(dāng)
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2021-10-24
逐項(xiàng)指出A注冊(cè)會(huì)計(jì)師的做法是否恰當(dāng)。如不恰當(dāng),簡(jiǎn)要說明理由。 (1)甲公司的存貨存在特別風(fēng)險(xiǎn),A注冊(cè)會(huì)計(jì)師在了解相關(guān)內(nèi)部控制后,實(shí)施了控制測(cè)試,結(jié)果滿意,未再實(shí)施其他的審計(jì)程序。 (2)在存貨監(jiān)盤過程中,乙公司的盤點(diǎn)小組對(duì)識(shí)別出的過時(shí)、毀損和陳舊的存貨做了登記,A注冊(cè)會(huì)計(jì)師依據(jù)盤點(diǎn)小組的登記表與賬簿記錄中有關(guān)存貨的計(jì)價(jià)情況進(jìn)行了對(duì)比,結(jié)果滿意。 (3)針對(duì)丙公司存放在關(guān)聯(lián)方公司的存貨,A注冊(cè)會(huì)計(jì)師擬采用函證的方式獲取其真實(shí)存在的證據(jù)。 (4)為了測(cè)試丁公司存貨庫存記錄與會(huì)計(jì)記錄期末截止是否正確,A注冊(cè)會(huì)計(jì)師獲取了盤點(diǎn)日前后存貨收發(fā)及移動(dòng)的相關(guān)憑證,結(jié)果滿意。
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2022-04-15
(1)事務(wù)所每年對(duì)業(yè)務(wù)收入考核排名前十位的合伙人獎(jiǎng)勵(lì)50萬元,對(duì)業(yè)務(wù)質(zhì)量考核排名后十位的合伙人罰款5萬元。 (2)事務(wù)所每三年至少一次對(duì)所有需按照相關(guān)職業(yè)道德需求保持獨(dú)立性的人員獲取其遵守獨(dú)立性政策和程序的書面確認(rèn)函 (3)對(duì)新晉升的合伙人,每年事務(wù)所對(duì)其已完成的一項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查,若連續(xù)五年合格,以后改為以三年為周期的質(zhì)量檢查,若連續(xù)兩個(gè)周期合格,以后為五年為周期進(jìn)行質(zhì)量檢查。 (4)如果審計(jì)業(yè)務(wù)工作底稿中的紙質(zhì)信息被掃描為電子形式歸檔,則應(yīng)當(dāng)將紙質(zhì)信息毀損,以確保客戶信息的保密性。 要求:針對(duì)上述第(1)至(4)項(xiàng),逐項(xiàng)指出審計(jì)項(xiàng)目組的做法是否恰當(dāng)。如不恰當(dāng),簡(jiǎn)要說明理由
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2022-04-14
ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所負(fù)責(zé)審計(jì)上市公司甲公司2019年度則務(wù)報(bào)表部分審計(jì)工作底稿摘錄如下: (1)A注冊(cè)會(huì)計(jì)師擬采用突擊性檢查的方式進(jìn)行庫存現(xiàn)金監(jiān)盤 2審計(jì)工作底稿保管制度規(guī)定推行業(yè)務(wù)檔率電子化將紙質(zhì)工作底經(jīng)圣電子掃描后存為電子檔 (3)甲公司管理層拒絕提供與財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)的書面聲明注冊(cè)會(huì)計(jì)師擬發(fā)表否定意見 (4A注冊(cè)會(huì)計(jì)師郵詢證函時(shí)在核實(shí)甲公司提供的被詢證者聯(lián)系方式后未使用甲公司的郵寄設(shè)施而是在郵同投遞 (5)A注冊(cè)會(huì)計(jì)師計(jì)劃在審計(jì)報(bào)告日后對(duì)甲公司2019年度財(cái)務(wù)報(bào)表形成的重大判斷和結(jié)論進(jìn)行復(fù)核 針對(duì)上述(1)(5)項(xiàng)逐項(xiàng)指出注冊(cè)會(huì)計(jì)師的做法是否恰當(dāng)。如不當(dāng)簡(jiǎn)要說明理由。
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2021-10-28
逐項(xiàng)指出A注冊(cè)會(huì)計(jì)師的做法是否恰當(dāng)。如不恰當(dāng),簡(jiǎn)要說明理由。 (1)甲公司的存貨存在特別風(fēng)險(xiǎn),A注冊(cè)會(huì)計(jì)師在了解相關(guān)內(nèi)部控制后,實(shí)施了控制測(cè)試,結(jié)果滿意,未再實(shí)施其他的審計(jì)程序。 (2)在存貨監(jiān)盤過程中,乙公司的盤點(diǎn)小組對(duì)識(shí)別出的過時(shí)、毀損和陳舊的存貨做了登記,A注冊(cè)會(huì)計(jì)師依據(jù)盤點(diǎn)小組的登記表與賬簿記錄中有關(guān)存貨的計(jì)價(jià)情況進(jìn)行了對(duì)比,結(jié)果滿意。 (3)針對(duì)丙公司存放在關(guān)聯(lián)方公司的存貨,A注冊(cè)會(huì)計(jì)師擬采用函證的方式獲取其真實(shí)存在的證據(jù)。 (4)為了測(cè)試丁公司存貨庫存記錄與會(huì)計(jì)記錄期末截止是否正確,A注冊(cè)會(huì)計(jì)師獲取了盤點(diǎn)日前后存貨收發(fā)及移動(dòng)的相關(guān)憑證,結(jié)果滿意。
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2022-04-15
某企業(yè)生產(chǎn)甲產(chǎn)品,2020年6月甲存貨數(shù)量為0,6月份生產(chǎn)家產(chǎn)品5000件,單位產(chǎn)晶生產(chǎn)工時(shí)2小時(shí) 4000件,每件售價(jià)100元,6月份有關(guān)成本費(fèi)用賬戶發(fā)生記錄如下 335000元 直接材料 18000元(生產(chǎn)開始時(shí)一次投入 )直接人工 6000元(計(jì)件工資)間接人工 2000元(計(jì)時(shí)工資)折舊費(fèi) 40000元(按直線法計(jì)提) 其他生產(chǎn)費(fèi)用 35000元(與生產(chǎn)公式的函數(shù)關(guān)系模中為 )管理費(fèi)用 43000元 其中:管理人員工資 14000元(計(jì)時(shí)工資)折舊費(fèi) 21000元(直線法計(jì)提) 辦公費(fèi)用(每月)8000元 銷售傭金 40000元(按每件10元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提) 日常支出(每月) 3000元 廣告費(fèi)用(每月 )4000元(1)分別按完全成本法,變動(dòng)成本法計(jì)算本月產(chǎn)品生產(chǎn)成本,銷售成本,期末存貨成本 (2)分別按完全成本法,變動(dòng)成本法計(jì)算本月青業(yè)洞與利潤(rùn)差異。論明青業(yè)洞出現(xiàn)差異的原因
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2022-09-25
張?zhí)m的薪資實(shí)行的是年薪制,24萬元/年,依法可扣除的社保和住房公積金共計(jì)為1500元/月、專項(xiàng)附加扣除為2000元/月。薪酬專員幫李函擬定了三種薪資發(fā)放形式(不考慮其他因素): 方案一:每月發(fā)放2萬元; 方案二:每月發(fā)放1.5萬元,6萬元當(dāng)做年終獎(jiǎng)金; 方案三:每月發(fā)放1萬元,12萬元當(dāng)做年終獎(jiǎng)金。 注:居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金,在2023年12月31日前,可不并入當(dāng)年綜合所得計(jì)稅。 【已知:年度綜合所得應(yīng)納稅所得額不超過36000元,稅率3%,速算扣除數(shù)0;超過36000元至144000元的部分,稅率10%,速算扣除數(shù)2520;月度工資、薪金所得應(yīng)納稅所得額不超過3000元,稅率3%,速算扣除數(shù)0;超過3000元至12000元的部分,稅率10%,速算扣除數(shù)210】 要求:根據(jù)業(yè)務(wù),對(duì)經(jīng)理張?zhí)m的薪資發(fā)放方式進(jìn)行納稅籌劃。
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2023-07-05
ABC公司目前擁有長(zhǎng)期資本8500萬元,其資本結(jié)構(gòu)為:長(zhǎng)期債務(wù)1000萬元,普通股權(quán)益7500萬元。現(xiàn)準(zhǔn)備追加籌資1500萬元,有兩種方案可供選擇:增發(fā)普通股和增加長(zhǎng)期債務(wù)。當(dāng)前每年的債務(wù)利息為90萬元,普通股股數(shù)為1000萬股。如果采用普通股籌資,將使普通股股數(shù)增加至1300萬股;如果采用長(zhǎng)期債務(wù)籌資,將使每年債務(wù)利息增至270萬元。若公司息稅前利潤(rùn)為1600萬元,公司所得稅稅率為25%,利用每股收益法試判斷公司應(yīng)采用哪種籌資方式。(1)求普通股籌資每股收益;(2)長(zhǎng)期債務(wù)籌資每股收益;(3)令:普通股籌資每股收益-長(zhǎng)期債務(wù)籌資每股收益=0;(4)每股收益無差別點(diǎn)息稅前利潤(rùn)(通過單變量求解計(jì)算);(5)籌資決策(使用IF函數(shù));麻煩能用excel的用excel解答!謝謝
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2022-06-08
師好,我公司是外貿(mào)公司,由于會(huì)計(jì)在認(rèn)證增值稅發(fā)票的時(shí)候應(yīng)退稅認(rèn)證,卻弄成抵扣認(rèn)證了。因?yàn)槭俏逶路菡J(rèn)證的,已經(jīng)無法退回所屬期,只能做進(jìn)項(xiàng)稅轉(zhuǎn)出,再找稅務(wù)部門在異地協(xié)作平臺(tái)上做增值稅進(jìn)項(xiàng)轉(zhuǎn)出,申請(qǐng)開具<增值稅抵扣憑證進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出情況核實(shí)函>,然后根據(jù)操作步驟說是一周左右發(fā)票信息會(huì)自動(dòng)轉(zhuǎn)過去,但是現(xiàn)在情況是,發(fā)票信息在出口退稅綜合服務(wù)平臺(tái)上外部信息,發(fā)票信息里查詢結(jié)果是相符信息一欄里是不存在。現(xiàn)在稅局也不清楚怎么辦了,市局的人問省里也不清楚,等于全省都沒操作過這個(gè)事情。上次市局操作的時(shí)候,只在異地操作平臺(tái)上操作進(jìn)項(xiàng)稅轉(zhuǎn)出錄入和審批,至于那個(gè)申請(qǐng)開具<增值稅抵扣憑證進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出情況核
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2020-08-10
丁公司2024年12月15日售出一批商品,開具了增值稅專用發(fā)票。由于質(zhì)量問題于2025年3月1日被退回。由于增值稅專用發(fā)票已經(jīng)被客戶抵扣而無法退回,丁公司按增值稅相關(guān)規(guī)定開具了紅字專用發(fā)票。 無論會(huì)計(jì)怎么處理,銷售退回發(fā)生在2024年度,根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于確認(rèn)企業(yè)所得稅收入若干問題的通知》(國(guó)稅函[2008]875號(hào))規(guī)定,只能沖減2024 年度的銷售收入。而會(huì)計(jì)處理根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第29號(hào)——資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)》規(guī)定,該事項(xiàng)屬于資產(chǎn)負(fù)債表日后調(diào)整事項(xiàng),雖然銷售退回發(fā)生在2025年度,但是必須調(diào)整2024年度的財(cái)務(wù)報(bào)表。 老師,這個(gè)跨年度調(diào)整必須要調(diào)整上一年度財(cái)務(wù)報(bào)表,之前提問很多老師說做了以前年度損益調(diào)整,就不用調(diào)整報(bào)表,如何理解呢
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2024-05-13
(1)由于在審計(jì)過程中識(shí)別出重大錯(cuò)報(bào),并提出審計(jì)調(diào)整建議,注冊(cè)會(huì)計(jì)師重新評(píng)估并修改了重要性,并將計(jì)劃階段評(píng)估的重要性的工作底稿刪除,代之以重新評(píng)估的重要性工作底稿。 (2) 注冊(cè)會(huì)計(jì)師就審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的重大事項(xiàng)與乙公司治理層進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)視頻溝通,因雙方溝通充分,故未納入審計(jì)工作底稿。 (3)審計(jì)工作底稿中包含了總體審計(jì)策略與具體審計(jì)計(jì)劃,注冊(cè)會(huì)計(jì)師將進(jìn)一步審計(jì)程序的審計(jì)方案記錄在總體審計(jì)策略的工作底稿中。 (4)審計(jì)報(bào)告日后,注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)審計(jì)報(bào)告日前收到的應(yīng)付賬款詢證函中存在的差異進(jìn)行調(diào)查,確認(rèn)其金額和性質(zhì)均不重大,并記錄于審計(jì)工作底稿。 (5)在歸整審計(jì)檔案時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師刪除了存貨減值測(cè)試審計(jì)工作底稿初稿。
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2022-04-28
資本結(jié)構(gòu)決笨作業(yè) 已知某公司當(dāng)前資本結(jié)構(gòu)如下表所示: 其公司資本結(jié)構(gòu)因 甲位:萬元 籌貧萬式 長(zhǎng)期債券 (年利率8%) 善通股(4500萬股) 4500 留存收益 2 000 因生產(chǎn)發(fā)展需要, 公司年力準(zhǔn)備增加貧金2 500萬元,現(xiàn)有兩個(gè)籌資方緊可供選擇: 甲方案:增加發(fā)1000萬股善函股, 每股幣 價(jià)2.5元; 方案:按面值發(fā)行角年年末付息、票面利率 0%的公司俠,2500萬無。 假定股票與偵荼的發(fā)行費(fèi)用圳可忽略不計(jì),A 適用的所行稅稅率為 (1)計(jì)算兩種籌資萬案下角股利潤(rùn)無差別點(diǎn) 的息稅而利潤(rùn), (25分) (2) 計(jì)算處于角股利煙無差別點(diǎn),時(shí)乙萬案的 財(cái)務(wù)機(jī)桿系數(shù) ; (25分) (3)如果公司預(yù)計(jì)息稅前利煙為1200萬元, 指出詼公司應(yīng)系用的籌貧方案 (25分) (4)如果公司,計(jì)息稅雨利煙為1600萬元, 指出詼公司應(yīng)系用的籌貧萬案 (253)
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2019-05-22
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