計提與預提的區(qū)別

計提是基于實在的情況,如,本月發(fā)生的收入已經(jīng)有了確定的金額,月末按實際收入金額計算提取營業(yè)稅及附加;上月人員的考勤和其他薪資資料已經(jīng)有了,已經(jīng)能知道本期的工資是多少了,在此基礎上計提的實際的應該發(fā)生的數(shù)等等.因此,計提重在計,即有實際根據(jù),可以計算,費用屬于本期,計算出來,提在期.

預提是基于知道某種費用會發(fā)生,但不能確切發(fā)生數(shù),但同時這個數(shù)又與現(xiàn)在有關聯(lián),比如,修理費用,它是因為現(xiàn)在使用設備而造成設備將來要修理,為體現(xiàn)權(quán)責發(fā)生制,故在費用實際發(fā)生前,把它預提出來,合理計入費用應承擔期.重在預字,有理由相信它會發(fā)生,但不能確切地知道數(shù)額,無法計算,但費用應該由本期到費用實際發(fā)生期間承擔,故預先提出來,計入相應期.

如我們在2014年1月1日向銀行借入1年內(nèi)就要償還的短期借款100萬,年利率為6%.而銀行一般是定期付息,到期還本.即每個季度末還利息 .試想,1月、2月的利息就要事先預提出來:

借:財務費用 5000(1000000*6%/12)

貸:應付利息5000(新準則已經(jīng)取消預提費用科目,所以計入應付利息科目)

2月份也照此辦理

到3月份支付第一季度利息的時候:

借:財務費用 5000(3月份的利息)

應付利息10000(2月和3月的利息)

貸:銀行存款 15000

另外說一下計提:

也是遵照權(quán)責發(fā)生制的原則,如應計入本期成本的工人工資50 000元,就要采取計提的方式:

借:生產(chǎn)成本-基本生產(chǎn)成本(A產(chǎn)品)50000

貸:應付職工薪酬 50000

到下月初發(fā)放:

借:應付職工薪酬 50000

貸:銀行存款 50000

本文通過對計提、預提概念的分析,兩者的差異的比較以及實例對計提、預提做了詳盡闡述,相信閱讀后您有了自己的理解,在日后工作中遇到與之相關的內(nèi)容一定能很好的進行處理.如果還有其他問題,您可以隨時登錄會計學堂網(wǎng)站進行學習.