作為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員，不得不懂財(cái)務(wù)報(bào)表之外的事情，小編整理了一下財(cái)務(wù)報(bào)表可以反映的幾點(diǎn)信息。

1、企業(yè)的口碑和品牌。優(yōu)秀的企業(yè)如同優(yōu)秀的人一樣，這家企業(yè)是否專注？在行業(yè)中的口碑如何？對(duì)待供應(yīng)商怎么樣？如何對(duì)待自己的員工？履行社會(huì)責(zé)任如何？管理好的因素有哪些？這些都是判斷這家財(cái)務(wù)信息質(zhì)量的良好基礎(chǔ)。

2、企業(yè)所有制。國資委屬下企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表信息質(zhì)量優(yōu)于民營企業(yè)，這點(diǎn)具有普遍性，不是個(gè)人偏見，個(gè)中原因大家自知，這里不做深究。當(dāng)然也不排除個(gè)別相反案例出現(xiàn)。

3、管理層壓力。沒有壓力的公司比面臨壓力的公司的財(cái)務(wù)報(bào)表更高質(zhì)量，譬如面臨退市的企業(yè)、股權(quán)激勵(lì)對(duì)標(biāo)的企業(yè)、管理層面臨業(yè)績考核的公司等。

4、管理層的背景。管理層的過往經(jīng)歷、學(xué)歷也切切實(shí)實(shí)影響公司的發(fā)展及其財(cái)務(wù)成果。

5、管理層素質(zhì)。毫無疑問，具有高素質(zhì)管理層的公司其年報(bào)信息會(huì)更加全面、規(guī)范，力求把公司的內(nèi)部情況向使用人說清楚。這點(diǎn)可能是能力或者意識(shí)的問題。

6、企業(yè)國際化程度。管理規(guī)范、國際化程度高的企業(yè)，其財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)信息質(zhì)量比其他類型企業(yè)要高。特別是國內(nèi)、香港或者全球同時(shí)上市（掛牌）企業(yè)。

7、行業(yè)發(fā)展程度。正在“風(fēng)口”上的企業(yè)，盈利正盛，肯定比昨日黃花、茍延殘喘的企業(yè)的財(cái)務(wù)信息質(zhì)量高。

8、這家企業(yè)的報(bào)表誰審計(jì)過了。審計(jì)行業(yè)也是良莠不齊，信譽(yù)好的、沒有受到處罰和不良聲譽(yù)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)過且出具無保留意見的財(cái)務(wù)報(bào)表的質(zhì)量自然會(huì)高些。

9、公司發(fā)展戰(zhàn)略。如果一個(gè)公司的發(fā)展戰(zhàn)略都會(huì)經(jīng)常變動(dòng)，可想而知其財(cái)務(wù)信息（利潤）的質(zhì)量會(huì)怎么樣。

10、公司發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施情況。就這兩年來看，很多企業(yè)高喊口號(hào)進(jìn)入工業(yè)4.0、互聯(lián)網(wǎng)+，也做了很多資本運(yùn)作，實(shí)際上看看年報(bào)、季報(bào)的業(yè)務(wù)收入，沒有！這樣的企業(yè)可得注意了！

11、并購整合能力。在這個(gè)產(chǎn)能過剩、快速轉(zhuǎn)型的時(shí)代，很多企業(yè)無不通過并購獲得新的發(fā)展動(dòng)力和進(jìn)入新的行業(yè)、市場，那么這個(gè)企業(yè)之前的并購整合能力可是重要的參考因素了。

12、公司在行業(yè)中的競爭力。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)為何在市場競爭中脫穎而出？把握其背后的秘密當(dāng)然是必不可少的。