企業(yè)主管部門管理費的提取比例怎么確定
企業(yè)主管部門管理費的核定,以上年實際發(fā)生的管理費合理支出數(shù)為基數(shù),扣除上年管理費結余和稅務機關確定的其他收入(財政撥款、其他自營收入等)。
企業(yè)上交的管理費(含各項費用)原則上不超過年銷售(經營)收入(包括生產、經營收入;財產轉讓收入;利息收入;租賃收入;特許權使用費收入;股息收入;其他收入)的2%。具體審批比例由各區(qū)縣地稅局在2%的比例內自定,同時上報市局備案。
企業(yè)按比例提取管理費,必須同時實行比例、額度控制,在額度和比例以內的,可據(jù)實扣除;超過額度和比例的,應調整計算征收所得稅。
對主管部門下屬分支機構和企業(yè)既有國營性質又有集體性質的,其財政部門審批的管理費數(shù)額和比例準予企業(yè)在稅前扣除,并在審批主管部門管理費收取額度和比例時予以抵減。
企業(yè)及分支機構管理費無論上繳幾個管理或行業(yè)部門,其提取比例不得突破2%。
企業(yè)間的管理費不得稅前扣除
根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》(國務院令第512號)第四十九條規(guī)定:“企業(yè)之間支付的管理費、企業(yè)內營業(yè)機構之間支付的租金和特許權使用費,以及非銀行企業(yè)內營業(yè)機構之間支付的利息,不得扣除。”所以,企業(yè)間的管理費用,無論是接受關聯(lián)方還是非關聯(lián)方提供的管理或其他形式的管理服務而發(fā)生的管理費,不得稅前扣除。
根據(jù)《關于母子公司間提供服務支付費用有關企業(yè)所得稅處理問題的通知》(國稅發(fā)〔2008〕86號)第四條規(guī)定:“母公司以管理費形式向子公司提取費用,子公司因此支付給母公司的管理費,不得在稅前扣除。”
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