退體職工工資可稅前扣除嗎
答:《企業(yè)所得稅法實施條例》規(guī)定,與收入有關(guān)的支出,是指與取得收入直接相關(guān)的支出。合理的支出,是指符合生產(chǎn)經(jīng)營活動常規(guī),應當計入當期損益或者有關(guān)資產(chǎn)成本的必要和正常的支出。退休人員雖然在任職期間對企業(yè)前期發(fā)展做出了貢獻,但企業(yè)所得稅管理強調(diào)的是權(quán)責發(fā)生制原則,要求當期的稅前扣除應與當期的收入直接相關(guān),所以,退休人員慰問金支出由于與當期收入不直接相關(guān)而不能扣除。 有觀點認為,退休人員慰問金可以視為職工福利費限額在稅前扣除,但是《國家稅務總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)以正列舉的形式明確了企業(yè)職工福利費的范圍,并不包括對退休人員的慰問金支出,所以,也不能視為職工福利費。
單位聘用退休人員的工資可以稅前扣除嗎
單位聘用退休人員的勞動報酬,可以在稅前扣除。
國家稅務總局
《關(guān)于企業(yè)所得稅應納稅所得額若干稅務處理問題的公告》
國家稅務總局公告2012年第15號
一、關(guān)于季節(jié)工、臨時工等費用稅前扣除問題
企業(yè)因雇用季節(jié)工、臨時工、實習生、返聘離退休人員以及接受外部勞務派遣用工所實際發(fā)生的費用,應區(qū)分為工資薪金支出和職工福利費支出,并按《企業(yè)所得稅法》規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除。其中屬于工資薪金支出的,準予計入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù),作為計算其他各項相關(guān)費用扣除的依據(jù)。
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