工會經費減除項計稅依據

工會經費的計稅依據是企業全月職工的工資金額,通常按照職工工資總額的2%提取.這一比例體現了工會經費的提取標準,旨在確保工會組織的正常運作和職工權益的維護.具體而言,工會經費的計稅依據包括以下幾個方面:

企業按照職工工資總額的一定比例提取工會經費,這一比例通常為2%.這意味著,企業需要根據其全部職工的工資總額來計算應提取的工會經費.

工會經費的使用和管理應嚴格按照《中華人民共和國工會法》和相關規定執行.企業需按照相關規定向稅務機關申報和繳納工會經費,以確保合規運營并維護員工的合法權益.

對于未建立工會組織的企業、事業單位和其他社會組織,需要按照每月全部職工工資(薪金)總額的2%撥繳建會籌備金.這體現了鼓勵和支持建立工會組織的政策導向.

工會經費的具體使用和管理,包括40%上解上級工會組織和60%基層工會留用的規定,旨在確保工會經費的有效使用和合理分配.

此外,根據相關法律法規,企業提取的工會經費用于工會活動和維護職工權益,不屬于企業的利潤,因此在計算企業所得稅時,企業可以將依法提取的工會經費作為稅前扣除項目,減少應納稅所得額,從而降低企業的所得稅負擔.這體現了國家對于工會組織和職工權益保護的支持和鼓勵.

工會經費的用途有哪些?

中華全國總工會辦公廳關于加強基層工會經費收支管理的通知中規定,工會經費應當全部用于為職工服務和開展工會活動.具體支出包括:

1.?職工教育方面:用于工會開展職工教育、業余文化、技術、技能教育所需的教材、教學、消耗用品;職工教育所需資料、教師酬金;優秀學員(包括自學)獎勵;工會為職工舉辦法律、政治、科技、業務、再就業等各種知識培訓等.

2.?文體活動方面:用于工會開展職工業余文藝活動、節日聯歡、文藝創作、美術、書法、攝影等各類活動;文體活動所需設備、器材、用品購置與維修費;文藝匯演、體育比賽及獎勵費;各類活動中按規定開支的伙食補助費、夜餐費等;用會費組織會員觀看電影、開展春游秋游等集體活動.

3.?宣傳活動方面:用于工會開展政治、時事、政策、科技講座、報告會等宣傳活動;工會組織技術交流、職工讀書活動、網絡宣傳以及舉辦展覽、板報等所消耗的用品;工會組織的重大節日宣傳費;工會舉辦的圖書館、閱覽室所需圖書、工會報刊以及資料費等.

4.?其他活動方面:除上述支出以外,用于工會開展的技能競賽費用及其他活動的各項支出.

5.?直接用于維護職工權益的支出:包括工會協調勞動關系和調解勞動爭議、開展職工勞動保護、向職工群眾提供法律咨詢、法律服務、對困難職工幫扶、向職工送溫暖等發生的支出及參與立法和本單位民主管理、集體合同等其他維權支出.

6.?培訓工會干部、加強自身建設及開展業務工作發生的各項支出:包括開展工會干部和積極分子的學習和培訓所需教材資料和講課酬金等;評選表彰優秀工會干部和積極分子的獎勵;組織勞動競賽、合理化建議、技術革新和協作活動;召開工會代表大會、委員會、經審會以及工會專業工作會議;開展外事活動、工會組織建設、建家活動、大型專題調研;經審經費、基層工會辦公、差旅等其他專項業務的支出.

7.?對工會管理的為職工服務的文化、體育、教育、生活服務等獨立核算的事業單位的補助和非獨立核算的事業單位的各項支出.

8.?由工會組織的職工集體福利等方面的支出.主要用于工會組織逢年過節向全體會員發放少量的節日慰問品,會員個人和家庭發生困難情況的補助,以及會員本人過生日的慰問等.

9.?以上支出項目以外的必要開支.

以上詳細介紹了工會經費減除項計稅依據是什么,也介紹了工會經費的用途有哪些.工會經費減除項的計稅依據具體應如本文所講.工會經費的用途主要包括職工教育方面、文體活動方面、宣傳活動方面、其他活動方面、直接用于維護職工權益的支出、培訓工會干部、加強自身建設及開展業務工作發生的各項支出等等.