研發人員社保如何計入研發費

借:研發費用 貸:應付職工薪酬--社保.

研發人員企業承擔社保屬于什么費用?

研發人員企業承擔社保屬于應付職工薪酬,不屬于研發費用.

盡管依據高新技術企業認定管理工作指引可以列入.嚴格來說高新技術企業的研發費不能包含科技人員的福利費、社會保險費用.

企業為研發人員繳納的社保費是否屬于研發費加計扣除的范圍?

根據(財稅[2013]70號)第一條的規定,自2013年1月1日起,企業從事研發活動發生的下列費用支出,可納入稅前加計扣除的研究開發費用范圍:(一)企業依照國務院有關主管部門或者省級人民政府規定的范圍和標準為在職直接從事研發活動人員繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費和住房公積金.因此,企業按規定給研發人員繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費可納入稅前加計扣除的研究開發費用范圍.

企業所得稅的研發費用一定要加計扣除嗎

根據國家有關政策,享受研發費用加計扣除優惠的納稅人,應自行判斷和計算可享受的加計扣除優惠,在辦理企業所得稅年度匯算清繳納稅申報時,應按照規定的程序和操作要求計算加計扣除,防止出現涉稅風險.所以,研發費用在預繳所得稅時不能加計扣除,必須在企業所得稅年度匯算清繳時才進行加計扣除.

法律規定:

根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第95條的規定:

1、研究開發費用加計扣除,是指企業為開發新技術、新產品、新工藝發生的研究開發費用,未形成無形資產計入當期損益的,在按照規定據實扣除的基礎上,按照研究開發費用的50%加計扣除;

2、形成無形資產的,按照無形資產成本的150%攤銷.

研發費用加計扣除誤區

誤區一:只有高新技術企業才能享受企業所得稅研發費用加計扣除的稅收優惠.

正解:根據《財政部國家稅務總局關于完善研究開發費用稅前加計扣除政策的通知》(財稅〔2015〕119號)第五條第1項規定,本通知適用于會計核算健全、實行查賬征收并能夠準確歸集研發費用的居民企業.

誤區二:小微企業不可同時享受研究開發費的加計扣除優惠政策.

正解:根據《財政部國家稅務總局關于完善研究開發費用稅前加計扣除政策的通知》(財稅〔2015〕119號)文件規定,本辦法適用于財務核算健全并能準確歸集研究開發費用的居民企業.另《財政部、國家稅務總局關于執行企業所得稅優惠政策若干問題的通知》(財稅〔2009〕69號)第二條規定,企業所得稅法及其實施條例中規定的各項稅收優惠,凡企業符合規定條件的,可以同時享受.

誤區三:虧損企業不可以享受研究開發費的加計扣除優惠政策.

正解:根據《國家稅務總局關于企業所得稅若干稅務事項銜接問題的通知》(國稅函〔2009〕98號)第八條規定,關于技術開發費的加計扣除形成的虧損的處理.企業技術開發費加計扣除部分已形成企業年度虧損,可以用以后年度所得彌補,但結轉年限最長不得超過5年.

誤區四:企業從事研發活動但未形成成果,研發費用不可以享受加計扣除優惠政策.

正解:根據《財政部國家稅務總局關于完善研究開發費用稅前加計扣除政策的通知》(財稅〔2015〕119號),本通知所稱研發活動,是指企業為獲得科學與技術新知識,創造性運用科學技術新知識,或實質性改進技術、產品(服務)、工藝而持續進行的具有明確目標的系統性活動.企業開展研發活動中實際發生的研發費用,未形成無形資產計入當期損益的,在按規定據實扣除的基礎上,按照本年度實際發生額的50%,從本年度應納稅所得額中扣除;形成無形資產的,按照無形資產成本的150%在稅前攤銷.

研發人員社保如何計入研發費?這個小編簡單和大家總結下,借記研發費用,貸記應付職工薪酬--社保,看過上文小編整理的政策大家應該都已經知道社保是可以納入稅前加計扣除的研究開發費用范圍,如果大家還有其他疑問的話請隨時來會計學堂咨詢我們.