離職補償金的定義

離職補償金，指的是由于企業發展變化原因或者員工自身原因，企業與員工解除勞動合同，依據勞動合同法相關規定，企業向員工支付的經濟補償金。

《勞動合同法》第四十七條規定，勞動合同解除或終止后，用人單位應當按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付經濟補償。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，支付半個月工資的經濟補償。

離職補償金工作年限excel計算方法

補償月數=ROUNDUP(ROUNDDOWN((C2-B2)/365*12,1)/6,0)/2

離職補償金=IF(E2>=D2*3,D2*3,E2)*F2

上述公式已考慮不滿半年按半年計算，已滿半年按1年計算。

離職補償金個稅計算公式

1、如果你一次性拿到的離職補償金少于你當地上年度職工平均工資的3倍，恭喜你，不用繳納個人所得稅；

2、如果你一次性拿到的離職補償金超過上述3倍金額，按下列公式計算：

個人應繳納個人所得稅=｛［（一次性補償收入-3×當地上年度職工平均工資）÷實際工作年限數-2000］×適用稅率-速算扣除數｝×實際工作年限；

3、如果你拿到的離職補償金包含了單位為你補繳的社會保險費用，則在計算個人所得稅時，補繳的社會保險費用可以預先從補償收入中扣除；

4、如果你單位不幸破產了，那么你領取的一次性安置費收入，免征個人所得稅。

以上就是離職補償金excel計稅方法的全部內容了，首先要用excel算出工作年限才能計稅哦。如果還需要更多的財會知識，歡迎持續關注會計學堂，多位老會計在線為大家解疑答惑。