企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼怎么做賬?

借:銀行存款

貸:遞延收益-穩(wěn)崗補(bǔ)貼

2、發(fā)生社保支出時(shí):

借:管理費(fèi)用-繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

貸:銀行存款

同時(shí)

借:遞延收益-穩(wěn)崗補(bǔ)貼

貸:營(yíng)業(yè)外收入-政府補(bǔ)助利得

根據(jù)會(huì)計(jì)分錄涉及賬戶的多少,可以分為簡(jiǎn)單分錄和復(fù)合分錄.

簡(jiǎn)單分錄是指只涉及兩個(gè)賬戶的會(huì)計(jì)分錄,即一借一貸的會(huì)計(jì)分錄;

復(fù)合分錄是指涉及兩個(gè)(不包括兩個(gè))以上賬戶的會(huì)計(jì)分錄.

穩(wěn)崗補(bǔ)貼怎么發(fā)給員工?

穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放給員工可以計(jì)入工資總額.

《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條工資總額由六部分組成:計(jì)時(shí)工資;計(jì)件工資;獎(jiǎng)金;津貼和補(bǔ)貼;加班加點(diǎn)工資;特殊情況下支付的工資.

第八條津貼和補(bǔ)貼是指為了補(bǔ)償職工特殊或額外勞動(dòng)消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼,以及為了保證職工工資水平不受物價(jià)影響支付給職工的物價(jià)補(bǔ)貼.

因此,對(duì)于穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放給員工,其會(huì)計(jì)分錄如下:

穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放給員工做會(huì)計(jì)分錄方法

1、計(jì)提時(shí):

借:管理費(fèi)用-補(bǔ)貼;貸:應(yīng)付職工薪酬

2、發(fā)放時(shí):

借:應(yīng)付職工薪酬;貸:銀行存款

同時(shí)值得一提的是,如果涉及個(gè)稅的,還需要個(gè)稅.穩(wěn)崗補(bǔ)貼是指為保障社會(huì)大局面的穩(wěn)定,保障廣大企業(yè)職工的權(quán)益,國(guó)家政府鼓勵(lì)受國(guó)際金融危機(jī)影響的困難企業(yè)盡量不裁員或少裁員,穩(wěn)定企業(yè)用工崗位,出臺(tái)了實(shí)施的困難企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策,對(duì)受國(guó)際金融危機(jī)影響的企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼.

上面為大家講解了,  企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼怎么做賬及穩(wěn)崗補(bǔ)貼怎么發(fā)給員工的講解.本篇文章的所有內(nèi)容到這里就結(jié)束了,如果你還有別的會(huì)計(jì)資訊想要查閱,可以到會(huì)計(jì)學(xué)堂繼續(xù)進(jìn)行觀