工作服進什么科目

員工工作服計入管理費用科目，同時根據用途計入不同二級明細中：

1、因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫用品等所發生的支出?？闪腥搿肮芾碣M用-勞保費用”；

2、為提升公司形象，為職工訂制的工作服應在“管理費用-福利費”中列支。

企業購買工作服，應當通過“管理費用”等科目以及“應付職工薪酬”相關二級科目核算。管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。

工作服可以進項抵扣嗎？

工作服可以進行進項抵扣的規定已經在《中華人民共和國增值稅暫行條例》中明確規定。對于企業購入的工作服，只有當它被確認為合理的勞動保護支出，用于員工在工作時使用時，才能夠被認為是與應稅項目相關的，從而確認其取得的增值稅專用發票中注明的進項稅額是符合抵扣規定的。如果工作服用于非增值稅應稅項目、免征增值稅項目、集體福利或者個人消費等情況下，其進項稅額就無法從銷項稅額中抵扣。

工作服進什么科目？非常簡單，大家知道在會計實操中對于此傲骨工作服費用的處理，在科目上按照管理費用科目核算即可，只是在子科目上的選擇則是需要會計人員自身的經驗來定，這點上文內容對此都有一定的講解；如果大家在日常的財務工作中遇到上文沒有提及到的情形，不知道該怎么來入賬的，都是可以來本網站上找會計老師進行提問，會有很多專業的會計老師給你們解答的。