2019根據稅后工資反推稅前工資的計算方法

2019-10-29 15:35 來源:網友分享
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工資是每個員工都十分在意的事情,很多企業在面試的時候,被問及員工的工資一般都會回答稅前工資,但是如果員工想要用稅后工資反推稅前工資,怎么反推呢?下面會計學堂小編來為你解答2019根據稅后工資反推稅前工資的計算方法.

2019根據稅后工資反推稅前工資的計算方法

實際上,個稅公式個稅=稅前*稅率-扣除數稅前-個稅=稅后;轉換方程式可知:個稅={(稅后-2000-扣除數)/(1-稅率)}X稅率-扣除數.我們現在就以稅后工資8000為例,對稅前工資進行計算反推,即個稅={(8000-2000-375)/(1-0.2)}X0.2-375=1031.25,那么稅前工資就是8000+1031.25=9031.25.

法律依據

根據《中華人民共和國個人所得稅法》、《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》和相關的文件法規的規定,個人所得稅的減免稅政策主要有:

(1)省級人民政府、國務院部委和中國人民解放軍軍以上單位,以及外國組織、國際組織頒發的科學、教育、技術、文化,衛生、體育、環境保護等方面的獎金,免征個人所得稅.

(2)鄉、鎮以上(含鄉、鎮)人民政府或經縣以上(含縣) 人民政府主管部門批準成立的有機構、有章程的見義勇為基金會或類似組織,獎勵見義勇為者的獎金或者獎品,經主管稅務機關批準,免征個人所得稅.

(3)個人持有財政部發行的債券和經國務院批準發行的金融債券的利息,免征個人所得稅.(4)國務院《對儲蓄存款利息征收個人所得稅的實施辦法》第五條規定:"對個人取得的教育儲蓄利息所得以及財政部門確定的其他專項儲蓄存款或者儲蓄性專項基金存款的利息所得,免征個人所得稅."

在其中,大家需要注意的是:當然,也有一些朋友是已知稅前工資并打算通過稅前工資來購買一些物品,比如說羊毛大衣或者大件家具,但是在繳納個稅之后,卻發現還有一些余款不足.那么可以選擇一些合適的貸款產品.

2019根據稅后工資反推稅前工資的計算方法

2019工資扣稅比例是多少

工資個稅的計算公式為:應納稅額=(工資薪金所得-"五險一金"-個稅起征點)×適用稅率-速算扣除數

2018年10月1日之后個稅起征點是5000,使用超額累進稅率的計算方法如下:

繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數

最后勞動者拿到手的工資,也就是實發工資=應發工資-五險一金-繳稅.

根據最新個稅法中的規定,自2018年10月1日開始,我國就已經上調了工資個稅的起征點,從之前的3500元提高到了5000元.從這點上來看,如今只要月工資數額超過了5000元的,那么對于超過的部分,才需要按照最新個人所得稅標準來計算應當繳納的個稅數額.

工資稅稅前扣除項目都包括什么

個人所得稅稅基的扣除主要包括四類:基本減除費用、專項扣除、專項附加扣除、依法確定的其他扣除."基本減除費用""專項扣除""專項附加扣除"和"依法確定的其他扣除"的區別如下:

基本減除費用,是最為基礎的一項生計扣除,對全員適用,考慮了個人基本生活支出情況,設置定額的扣除標準.

專項扣除,是對現行規定允許扣除的"三險一金"進行歸納后,新增加的一個概念.

專項附加扣除,是在基本減除費用的基礎之上,以國家稅收和個人共同分擔的方式,適度緩解個人在教育、醫療、住房、贍養老人等方面的支出壓力.在施行綜合和分類稅制初期,專項附加扣除項目包括子女教育、繼續教育、住房貸款利息或者住房租賃、大病醫療、贍養老人等六項.

免納個人所得稅的情形

1、省級人民政府、國務院部委和中國人民解放軍軍以上單位,以及外國組織、國際組織頒發的科學、教育、技術、文化、衛生、體育、環境保護等方面的獎金

2、國債和國家發行的金融債券利息

3、按照國家統一規定發給的補貼、津貼

4、福利費、撫恤金、救濟金

5、保險賠款

6、軍人的轉業費、復員費

7、按照國家統一規定發給干部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費

8、依照我國有關法律規定應予免稅的各國駐華使館、領事館的外交代表、領事官員和其他人員的所得

9、中國政府參加的國際公約、簽訂的協議中規定免稅的所得

10、經國務院財政部門批準免稅的所得.

以上是小編整理的2019根據稅后工資反推稅前工資的計算方法以及法律依據,同時為大家講解了2019工資扣稅比例是多少、工資稅稅前扣除項目都包括什么、免納個人所得稅的情形的內容.如果大家在工資結算中還有其它疑難問題都可以直接聯系我們的答疑老師解決.

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  • 現在根據稅后工資反推稅前工資怎么計算?

    稅前工資=稅后工資+個人所得稅

  • 根據2019年新的稅率表,有稅后工資反推公式嗎?

    目前還真沒有此類公式。

  • 稅后工資反推稅前工資的計算公式

    稅前工資=稅后工資+(稅前工資-費用扣除數-社保-其他免稅項)*稅率-速算扣除數

  • 稅后工資推算稅前工資方法

    1.什么是稅前工資? 按照個人所得稅法的定義,工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。從納稅意義上的稅前工資,即是指每月各種收入的累加(工薪所得)。 例如a員工的工資單上列出基本工資 3000,崗位工資 1500,車補 300,飯補 200,房補1000等,加起來的總和6000元為其稅前工資,而不是僅以3000元或是4500元作為稅前工資。 2.什么是稅后工資? 稅后工資是稅前工資扣減社保個人繳納部分、公積金個人繳納部分以及個人所得稅后的實際到手工資。 對于大多數人的工資范圍來說,社保個人繳納部分占稅前工資的11%(養老保險8%、醫療保險2%、失業保險1%),住房公積金繳納比例(個人與單位相同)則根據所在地區不同,從5%-12%不等,有些單位可能還會有補充公積金。社保的單位繳納部分約占稅前工資的30%左右。社保及公積金個人繳納部分是稅前列支(扣除的)的。 3.稅后工資的計算公式(個人所得稅的計算方法) 稅后收入=稅前收入-(個人社保繳費+公積金繳費)-個人所得稅 其中: 個人所得稅=(應納稅所得-扣除標準)*適用稅率-速算扣除數 應納稅所得=稅前收入-(個人社保繳費+公積金繳費) 扣除標準(或稱為“起征點”)為中國公民3500元(2018年9月1日之前為2000元),而對在中國境內無住所而在中國境內取得工資、薪金所得的納稅義務人和在中國境內有住所而在中國境外取得工資、薪金所得的納稅義務人,確定附加減除費用1300元(之前為2800元),即共扣除4800元。 適用稅率及速算扣除數參見《最新個稅稅率表及速算扣除數》所列。 以a員工6000元稅前工資為例(假設其在北京工作,公積金繳納比例為12%,且繳費基數也為6000元),通過優步個稅計算器計算的結果為: 養老保險8%:480.00 醫療保險2%:120.00(+3元大病統籌) 失業保險0.2%:12.00 公積金12%:720.00 個人繳費合計:1335.00 應納稅額總計:1165.00 繳納個稅:34.95 稅后收入:4630.05 4.稅后工資是所有的收入嗎? 稅后工資是當月的到手收入,但并不意味著這是員工的所有收入。在工資的個人扣繳部分中,繳納的個人所得稅是交給國家的,并且不再歸個人;社保雖然交給國家,但最終仍然會應用于個人;而公積金,則可理解為從工資中扣除一部分強行作為長期存款(有很低的利息)。更重要的是,相應于個人扣繳的社保(11%)和公積金(5-12%),單位需要繳納更高比例(比如養老保險20%,醫療保險8%,失業保險2%,工傷保險1%,公積金5-12%,各種比例根據地區不同或執行標準不同而略有差別)。 以a員工為例,相應其個人繳費1335元,單位則需要繳納2646元,其中包括養老保險1200元和住房公積金720元,這些其實都是屬于員工個人的收入,只不過暫時不能按月支取而已。 a員工稅前工資6000元,稅后到手收入為4630元,而如果算上個人和單位繳納的養老保險和住房公積金,則a員工實際的收入(非全部可支配收入)則超過7000元。

  • 請問2019個稅稅后工資反推稅前工資,有公式嗎?

    您好:因為涉及到專項附加扣除累計扣稅,目前還沒有合適的稅后工資反推稅前工資的公式,抱歉。

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