企業法人的工資可以稅前扣除嗎
法人的工資也是可以稅前扣除的,因為法人工資屬于合理工資薪金,可以計入管理費用.
《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第三十四條所稱的"合理工資薪金",是指企業按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關管理機構制訂的工資薪金制度規定實際發放給員工的工資薪金.
國稅函〔2009〕3號明確 《實施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的"工資薪金總額",是指企業按照本通知第一條規定實際發放的工資薪金總和,不包括企業的職工福利費、職工教育經費、工會經費以及養老保險費、醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金.
中華人民共和國的法人分為企業法人、機關法人、事業單位法人和社會團體法人.企業法人是指具有符合國家法律規定的資金數額、企業名稱、章程、組織機構、住所等法定條件,能夠獨立承擔民事責任,經主管機關(工商部門)核準登記取得法人資格的社會經濟組織,例如有限責任公司即是企業法人.
企業法人就像自然人一樣依法獨立享有民事權利和承擔民事義務,具有民事權利能力和民事行為能力,比如納稅,消費,投資,發起或接受訴訟,參加社會活動等.
公司法人的工資是怎么發的?
通常一個公司可以由幾個法人各持一定的股份,并且許多法人都在公司擔任職務,所以也是需要發放工資的.
一、如果該公司法人在公司里有具體的工作和職位,工資可以按照當時約定的工資進行發放,一般工資是在稅前扣除.
二、一般公司的工資都是通過銀行轉賬的形式發放給勞動者本人,發放的工資都是稅后的工資.
關于"企業法人的工資可以稅前扣除嗎"這一點,答案是肯定的,企業法人在公司擔任管理人員,在其崗、履其職、領其薪,為什么不能像普通員工的工資一樣稅前扣除呢,所以企業在申報稅務的時候放心將此部分計入成本就好,不用擔心有逃稅的風險.