協(xié)調(diào)經(jīng)營(yíng)者和所有者的主要利益沖突通常可以采用解聘、接收、激勵(lì)等措施。其中激勵(lì)包括股票期權(quán)和績(jī)效股兩種基本形式。

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彬彬媽媽:加油加油努力
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目標(biāo)稅前利潤(rùn)=1500/(1-25%)=2000(元)。設(shè)固定成本為F,則2000=(12-8)×1000-F,F(xiàn)=2000(元),選項(xiàng)A正確;設(shè)單價(jià)為P,則2000=(P-8)×1000-3000,P=13(元),選項(xiàng)B正確;設(shè)銷售量為Q,則2000=(12-8)×Q-3000,Q=1250(件),選項(xiàng)C不正確;設(shè)單位變動(dòng)成本為V,則2000=(12-V)×1000-3000,V=7(元),選項(xiàng)D正確;若所得稅稅率下調(diào)1個(gè)百分點(diǎn),則稅后利潤(rùn)=[(12-8)×1000-3000]×(1-24%)=760(元),選項(xiàng)E不正確。

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