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QQ老師
職稱： 中級會計師
2018-05-07 11:42
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我們的應付職工薪酬包含，應付職工薪酬-工資跟應付職工薪酬-職工福利費，那福利費不超過工資總額的14%可以稅前扣除，這個工資總額是應付職工薪酬-工資跟應付職工薪酬-職工福利費之和嗎
答： 這個工資總額是應付職工薪酬-工資，不包括福利費的
想要計算職工福利，余額表中有應付職工薪酬-工資，應付職工薪酬-福利費，應付職工薪酬-應付生源費，那么按照三個的總和來計提職工薪酬還是按照應付職工薪酬-工資計算？！
答： 按照三個的總和來計算職工福利
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？
答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的
應付職工薪酬職工福利費與應付職工薪酬非貨幣性福利的區別
答： 你好，前者是包括后者的，后者是福利費中一種形式
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員工退回過節福利費，用應付職工薪酬過度的話分錄是不是應該借：銀行存款 貸：應付職工薪酬職工福利 借：應付職工薪酬職工福利 貸：費用福利費
報銷聚餐費，借管理費用-福利費 貸應付職工薪酬-職工福利 借 應付職工-職工福利 貸 銀行存款 ，中間為什么要走一遍應付職工薪酬呢？？？
老師，報銷福利費怎么寫分錄，是借，管理費用_職工薪酬。貸，應付職工薪酬～應交福利費嗎，然后支付的時候，借，應付職工薪酬～應交福利費，貸，銀行存款嗎
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