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于2018-04-17 11:23 發布 ??640次瀏覽
宋生老師
職稱: 注冊稅務師/中級會計師
2018-04-17 11:24
你好!要計提的了。計入管理費用-工資就好了
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老師直接發管理人員工資在哪里核算老師月底一次性發放不計提老師
答: 你好!要計提的了。計入管理費用-工資就好了
公司人力資源組織績效考核,拿管理人員20%的工資參與考核,考核得分來決定,本月實際發放工資是增加或者會減少。那么績效考核增加的工資和扣減的工資會計如何核算。
答: 你好!如果是從原有工資中拿出20%考核的話,會使工資下降除非你的考核成績是百分之百,才不會影響原工資
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
不明白工資為什么還要計提,發放的時候直接核算不就行了嗎?
答: 你好,這個是準則的規定,需要先計提,然后發放
老師,核算工資時能不能不計提直接發放,這樣有什么影響
討論
每個月工資的計提和發放,管理人員是計入管理費用~管理人員工資,那工人工資,以前是計入生產成本~工資?
我們將車間承包給個人 幾個月付一次 付個整數 10萬 20萬的 我們管理人員按年發放一次工資 平時我們怎么計算工資呀
工人和部分管理人員是當月發放當月工資 沒有計提 只是發完工資以后直接分攤 沒有計提沒有發放的那部分管理人員工資 其他部分管理人員是一年一發 怎么做賬
計提和發放管理人員工資的分錄是怎樣寫的
宋生老師 | 官方答疑老師
職稱:注冊稅務師/中級會計師
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