根據合同法律制度的規定，下列情形中，構成有效承諾的是

答： 同學，你好，這個題應該選擇B，（1）選項A：受要約人依法撤回了承諾，該承諾并未生效；（2）選項B：受要約人在承諾期限內發出承諾，按照通常情形能夠及時到達要約人，但是因其他原因致使承諾到達要約人時超過承諾期限的，除要約人及時通知受要約人因承諾超過期限不接受該承諾外，該承諾有效；（3）選項C：受要約人超過承諾期限發出承諾的，為新要約；但是，要約人及時通知受要約人該承諾有效的除外；（4）選項D：受要約人對要約的內容作出實質性變更的，為新要約。

根據勞動合同法律制度的規定，下列情形 中，用人單位可在勞動合同中約定由勞動者 承擔違約金的是（）。

答： 您好，應該選C，根據勞動合同法律制度的規定，勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

根據勞動合同法律制度的規定，下列情形中，可導致勞動合同無效或者部分無效的有（）B、勞動合同欠缺必備條款的 B為什么不對？謝謝

答： 您好！ ，勞動合同部分必備條款的缺失，不會影響勞動合同的整體效力，對缺失的部分，雙方可以協商增加，不能協商的，可按照有關法律規定執行。