例如：青島某個公司，2023年12月總?cè)藬?shù)30人，當(dāng)月入職12個殘疾人，填報殘保金申報表中23年殘疾人就業(yè)人數(shù)12人/12月=1人。是否正確還是，只有12月滿足殘保金抵免條件。殘保金抵免確認(rèn)條件：以當(dāng)月已簽訂合同，發(fā)放工資，繳納社保為依據(jù)認(rèn)證殘疾人就業(yè)（補(bǔ)交不計入）對否？

樸老師

职称：會計師

2023-10-13 14:42

根據(jù)您提供的信息，如果青島某個公司在2023年12月總?cè)藬?shù)30人，當(dāng)月入職12個殘疾人，并在殘保金申報表中填報了23年殘疾人就業(yè)人數(shù)12人/12月=1人，那么這個信息是正確的。
但是，關(guān)于殘保金抵免的確認(rèn)條件，具體要求可能因地區(qū)和政策的不同而有所不同。一般來說，殘保金抵免的確認(rèn)條件是以殘疾人是否已經(jīng)簽訂合同、發(fā)放工資、繳納社保為依據(jù)來確認(rèn)殘疾人是否就業(yè)。因此，如果12月入職的殘疾人已經(jīng)簽訂了合同、發(fā)放了工資并繳納了社保，那么他們應(yīng)該滿足殘保金抵免的條件。
如果這些殘疾人入職后沒有簽訂合同、發(fā)放工資或繳納社保，那么他們可能不符合殘保金抵免的條件。具體的情況需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐恼吆拖嚓P(guān)規(guī)定來確定。因此，建議您聯(lián)系當(dāng)?shù)貧埍＝鸸芾頇C(jī)構(gòu)或相關(guān)部門進(jìn)行咨詢，以確認(rèn)具體的殘保金抵免條件和相關(guān)政策。