單位有雇傭殘疾人，但是殘疾人證不在單位，這樣我們不交殘保金可以嗎？我的理解是，事實上我們是安排了殘疾人就業，我們按相關規定不交殘保金，這樣可以嗎？

答： 你好，如果你們安排殘疾人達不到比例也是要交的。

老師，有個這個情況，殘保金有個優惠政策就是“用人單位安排殘疾人就業比例在1%以下的”，按規定應繳費額的90%繳納殘保金。那如果我們公司安排0個殘疾人，也就是沒有安排殘疾人，那是不是就不能按90%算

答： 你好，是的，全額計算

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

你好，想問一下殘疾人保障金沒有殘疾人證可以用這個公式 應繳金額=（按比例應安排殘疾人就業人數-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數）×上年用人單位在職職工年平均工資。是這樣嗎。按比例應安排殘疾人就業人數是按平均人數還是年總人數計算

答： 您好，是按這個公式計算的，上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數就是0 平均數。上年用人單位在職職工人數=上年用人單位全年各月在職職工人數總和除12個月