
應(yīng)付職工薪酬在借方代表什么應(yīng)付職工薪酬在貸方代表什么職工福利費(fèi)為什么要通過(guò)應(yīng)付職工薪酬核算不經(jīng)過(guò)經(jīng)過(guò)應(yīng)付職工薪酬科目核算,直接計(jì)入應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi),可以嗎
答: 借方表示發(fā)了,貸方表示計(jì)提,職工薪酬準(zhǔn)則要求的,這個(gè)應(yīng)付職工薪酬是一級(jí)科目,后面有工資,工會(huì)經(jīng)費(fèi),職工教育經(jīng)費(fèi),福利費(fèi) 等明細(xì)科目
我們的應(yīng)付職工薪酬包含,應(yīng)付職工薪酬-工資跟應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi),那福利費(fèi)不超過(guò)工資總額的14%可以稅前扣除,這個(gè)工資總額是應(yīng)付職工薪酬-工資跟應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)之和嗎
答: 這個(gè)工資總額是應(yīng)付職工薪酬-工資,不包括福利費(fèi)的
我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
員工個(gè)人的福利費(fèi)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬--工資,而不計(jì)入應(yīng)付職工薪酬--福利費(fèi)有沒(méi)有關(guān)系
答: 您好,員工個(gè)人的福利費(fèi)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬--工資,而不計(jì)入應(yīng)付職工薪酬--福利費(fèi)有關(guān)系的。這樣就分不清楚福利費(fèi)是多少了。
公司為員工支付的體檢費(fèi),是計(jì)入應(yīng)付職工薪酬-員工福利,還是應(yīng)付職工薪酬-職工工資,要為員工代扣代繳個(gè)人所得稅嗎
企業(yè)給職工支付的福利費(fèi),計(jì)入應(yīng)付職工薪酬--工資,和計(jì)入應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi),中有什么不一樣?
應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)與應(yīng)付職工薪酬—工資薪金是獨(dú)立的,是不是應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)這塊不需繳納個(gè)稅與社保?

