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送心意

宋生老師

職稱(chēng)注冊(cè)稅務(wù)師/中級(jí)會(huì)計(jì)師

2017-11-17 15:17

你好!其實(shí)這個(gè)要看具體是什么樣的福利。大部分都是要上個(gè)稅的。
借管理費(fèi)用-福利費(fèi) 貸應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利
然后借應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利 貸庫(kù)存商品等 應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅

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你好!其實(shí)這個(gè)要看具體是什么樣的福利。大部分都是要上個(gè)稅的。 借管理費(fèi)用-福利費(fèi) 貸應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利 然后借應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利 貸庫(kù)存商品等 應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅
2017-11-17 15:17:21
你好!其實(shí)這個(gè)要看具體是什么樣的福利。大部分都是要上個(gè)稅的。 借管理費(fèi)用-福利費(fèi) 貸應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利 然后借應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利 貸庫(kù)存商品等 應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅
2017-11-17 15:17:20
單獨(dú)做了福利費(fèi)不用在工資表體現(xiàn),需要交個(gè)稅的申報(bào)個(gè)稅的收入=應(yīng)發(fā)工資加福利費(fèi)金額
2018-11-16 16:21:36
非貨幣性福利分配的步驟如下: 一、調(diào)研和明確福利目標(biāo) 1、系統(tǒng)地調(diào)查當(dāng)?shù)匦袠I(yè)和企業(yè)對(duì)福利的需求,以此來(lái)明確福利的發(fā)放目標(biāo)。 2、依據(jù)福利發(fā)放目標(biāo),結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,確定福利規(guī)范和發(fā)放方式。 二、給職工安排福利 1、根據(jù)職工的職位、工作量等情況,安排合適的非貨幣性福利,如保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼等。 2、經(jīng)常性實(shí)施員工滿意度調(diào)查,以掌握職工對(duì)福利的評(píng)價(jià),不斷改進(jìn)企業(yè)的福利規(guī)范。 三、把握福利的公平性 1、分析不同職工的福利區(qū)別,以確保福利公平性。 2、合理利用福利,增強(qiáng)職工的忠誠(chéng)度,實(shí)現(xiàn)職工管理的最大效益。 四、福利管理 1、定期對(duì)福利發(fā)放情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保福利發(fā)放按時(shí)到位。 2、對(duì)職工享受的福利情況作出及時(shí)的補(bǔ)充,確保職工的最大福利得到充分的體現(xiàn)。
2023-02-20 14:49:50
對(duì)的,要通過(guò)應(yīng)付職工薪酬科目過(guò)度一下
2018-07-16 12:43:50
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