臨時工的工資是按照工資薪金申報還是勞務報酬申報呢，，公司沒有給臨時工買社保

答： 根據《勞動合同法》第十六條：臨時工應當按照月工資薪金申報，除非另有約定或者作出合理解釋，否則不得以勞務報酬申報或者其他方式申報。另外，《勞動法》第五十三條規(guī)定，雇主通過聘用臨時工實施偷漏社會保險、避免支付社會保險費用的行為是違法行為，臨時工應當享受一定程度的法定社會保險保障。 拓展知識：《勞動合同法》還規(guī)定，臨時工應當享受與規(guī)定工作時間相等或者超過標準工時的加班費，同時有權享受法定休息日、休假、勞動保護、社會保險等基本權利。

公司顧臨時工，按工資薪金納稅申報，臨時工不買社保沒問題吧？另外按照勞務報酬怎么交個稅

答： 還好，非全職日員工按規(guī)定單位可以不為其購買社保，由其自己購買社保。按勞務報酬的話，需要到稅務機關代開勞務費發(fā)票，開票時按照勞務報酬所得繳納個稅。

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

請問臨時工的工資申報個稅按照工資薪金還是勞務報酬呢？

答： 你好同學，請問有沒有為臨時工繳納社保？