木子 追问

2019-08-23 14:20

沒有發票，可以入賬稅前扣除

鄒老師 解答

2019-08-23 14:21

你好，需要按規定取得發票
沒有發票，匯算清繳需要做納稅調增處理的

木子 追问

2019-08-23 14:25

我們是勞務公司，但是包工頭自己有勞務公司，給我們提供由勞務公司開據發票 這樣合規嗎，不屬于轉包吧

鄒老師 解答

2019-08-23 14:28

你好，應當以個人名義給你單位開具勞務費發票，而不是對方公司名義

木子 追问

2019-08-23 14:29

要是我們簽訂合同能開嗎，

鄒老師 解答

2019-08-23 14:32

你好，合同是與對方公司簽訂嗎？

木子 追问

2019-08-23 14:34

嗯，這樣可以嗎

鄒老師 解答

2019-08-23 14:34

你好，如果實際情況是與對方單位發生交易，是可以的
如果不是，就不可以的

木子 追问

2019-08-23 14:35

需要對方單位提供工資表不，

鄒老師 解答

2019-08-23 14:36

你好，不需要，直接由對方開具勞務費發票入賬就是了

木子 追问

2019-08-23 14:37

剛才說的臨時工工資，如果臨時工連續干了5個月還是按照勞務申報嗎，那個稅太高了吧

鄒老師 解答

2019-08-23 14:41

你好，臨時工就是按勞務報酬申報的，不能因為個稅高就按工資薪金適用的

木子 追问

2019-08-23 14:43

按道理是要取得勞務發票再進行申報，但是沒有發票所以申報了也不能稅前扣除，我可以這樣理解嗎

鄒老師 解答

2019-08-23 14:46

你好，是的，沒有發票是無法在企業所得稅稅前扣除的

木子 追问

2019-08-23 14:49

如果是長期固定的臨時工也不能作為工資薪金申報嗎

鄒老師 解答

2019-08-23 14:56

你好，是的，不可以的
雇傭關系的才可以按工資薪金申報的

木子 追问

2019-08-23 14:58

那我們和臨時工簽訂勞動合同，存在雇傭關系，

鄒老師 解答

2019-08-23 15:03

你好，既然是勞動合同，那就說明不是臨時工的