
年底發(fā)放雙薪中的第13個月的工資具體金額單位可以自己決定的嗎?比如給A5000,給B7000? (A平時月工資3000,B月工資5000),可以不按他們平時工資給予雙薪的咯?
答: 你好,雙薪就是在工資基礎(chǔ)上,再給平時月工資相同金額的工資
發(fā)放十月工資,十月31天,減當(dāng)月放假8天,周末雙休共計6天,31-8-6=17天,計算10月份每天應(yīng)扣的工資,用應(yīng)發(fā)工資金額除以實際到崗天數(shù)17天對嗎? 舉例,一個員工本月工資應(yīng)發(fā)3000,請假2天,請假應(yīng)扣金額等于3000除以17乘以2,等于352.94元,這樣合理嗎
答: 這個月按25天計算工資,8+17=25天,休息8天視同8天上班處理,如果在上班,加相應(yīng)的上班8天
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
老師,比如5月計提5月工資的金額是否一定跟6月發(fā)放5月的工資金額一致?
答: 你好,一般是需要一致的
需要計提本月工資,但因工資是下月發(fā)放,計提時工資表還未計算出來,只能以大概金額計提,是否需要附附件?如需要的話,應(yīng)該附什么樣的附件?
每月工資都是下月中發(fā)放,那本月超3500的工資,比如3600的工資在下月發(fā)放時的實際金額是發(fā)放3597對不對呢?
老師補(bǔ)發(fā)員工五月和你六月工資該怎么做比較好?是直接把兩個月工資發(fā)到員工工資卡還是發(fā)放現(xiàn)金?


月 追問
2017-10-26 16:31
鄒老師 解答
2017-10-26 16:32