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送心意

李老師2

職稱中級(jí)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師,CMA

2023-02-26 13:14

股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用的入賬一般是在企業(yè)年度財(cái)務(wù)報(bào)表中報(bào)告的,費(fèi)用本身是按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則記錄的。一般來(lái)說(shuō),股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用的計(jì)量根據(jù)預(yù)期的授予形式(股票期權(quán)或其他形式)以及其他可能影響費(fèi)用金額的因素(例如未來(lái)股價(jià)變動(dòng))進(jìn)行。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求將費(fèi)用在發(fā)放之后確定,并將支出報(bào)告為當(dāng)前費(fèi)用。 
 
拓展知識(shí):股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用的計(jì)量也包括企業(yè)預(yù)期的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效期,以及實(shí)現(xiàn)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的機(jī)會(huì)成本的考慮。此外,股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用的計(jì)量還可以受到企業(yè)所面臨的監(jiān)管環(huán)境的影響,特別是在全球范圍內(nèi),監(jiān)管要求公司采用更加嚴(yán)格和透明的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。 
 
應(yīng)用案例:深圳阿里巴巴網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司(簡(jiǎn)稱:深圳阿里巴巴)于2018年12月宣布推出一項(xiàng)新的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,該計(jì)劃的主要目的是激勵(lì)員工的敬業(yè)度和績(jī)效。根據(jù)該計(jì)劃,深圳阿里巴巴將向其員工發(fā)放股票期權(quán),該計(jì)劃預(yù)計(jì)將于2020年開(kāi)始實(shí)施。深圳阿里巴巴將根據(jù)其股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施情況,按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,將股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用計(jì)入其2018年度財(cái)務(wù)報(bào)表中。

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股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用的入賬一般是在企業(yè)年度財(cái)務(wù)報(bào)表中報(bào)告的,費(fèi)用本身是按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則記錄的。一般來(lái)說(shuō),股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用的計(jì)量根據(jù)預(yù)期的授予形式(股票期權(quán)或其他形式)以及其他可能影響費(fèi)用金額的因素(例如未來(lái)股價(jià)變動(dòng))進(jìn)行。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求將費(fèi)用在發(fā)放之后確定,并將支出報(bào)告為當(dāng)前費(fèi)用。 拓展知識(shí):股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用的計(jì)量也包括企業(yè)預(yù)期的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效期,以及實(shí)現(xiàn)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的機(jī)會(huì)成本的考慮。此外,股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用的計(jì)量還可以受到企業(yè)所面臨的監(jiān)管環(huán)境的影響,特別是在全球范圍內(nèi),監(jiān)管要求公司采用更加嚴(yán)格和透明的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。 應(yīng)用案例:深圳阿里巴巴網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司(簡(jiǎn)稱:深圳阿里巴巴)于2018年12月宣布推出一項(xiàng)新的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,該計(jì)劃的主要目的是激勵(lì)員工的敬業(yè)度和績(jī)效。根據(jù)該計(jì)劃,深圳阿里巴巴將向其員工發(fā)放股票期權(quán),該計(jì)劃預(yù)計(jì)將于2020年開(kāi)始實(shí)施。深圳阿里巴巴將根據(jù)其股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施情況,按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,將股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用計(jì)入其2018年度財(cái)務(wù)報(bào)表中。
2023-02-26 13:14:08
http://www.fcgkbx.com/news-zhichang/detail_31517.html 看看這里對(duì)你有幫助
2022-03-19 09:07:39
5萬(wàn)技術(shù)入股只能走股權(quán)激勵(lì), 借 費(fèi)用 貸 應(yīng)付職工薪酬 ;借應(yīng)付職工薪酬 貸 實(shí)收資本
2015-03-25 10:48:01
支付的5萬(wàn)元,作為實(shí)收資本入賬,未支付的5萬(wàn)元可以作為股權(quán)激勵(lì)方式計(jì)提費(fèi)用和應(yīng)付職工薪酬
2015-03-12 10:01:39
股權(quán)激勵(lì)是企業(yè)拿出部分股權(quán)用來(lái)激勵(lì)企業(yè)高級(jí)管理人員或優(yōu)秀員工的一種方法。一般情況下都是附帶條件的激勵(lì),如員工需在企業(yè)干滿多少年,或完成特定的目標(biāo)才予以激勵(lì),當(dāng)被激勵(lì)的人員滿足激勵(lì)條件時(shí),即可成為公司的股東,從而享有股東權(quán)利。
2019-05-09 16:42:36
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