甲公司2020年7月發生下列業務，請編寫會計分錄：（1）甲企業2020年7月份應付職工工資總額為693 000元，“工資費用分配匯總表”中列示的產品生產人員工資為480000元、車間管理人員工資為105 000元，企業行政管理人員工資為90600元，專設銷售機構人員工資為17400元。（2）甲企業下設一所職工食堂，每月根據在崗職工數量及崗位分布情況相關歷史經驗數據等計算需要補貼會空的金額，從而確定企業每期因補貼職工食堂費要承擔的福利費金額。2020年7月，企業在崗職工共計200人，其中管理部門30人，生產車間生產人員170人，企業的歷史經驗數據表明，每個職工每月需補貼食堂150元。

答： 1借生產成本480000 制造費用105000 管理費用90600 銷售費用17400 貸應付職工薪酬693000

工資表工資總額里包括一部分福利費，賬務處理的時候，這部分福利費計入管理費用-工資 還是管理費用-福利費

答： 你好，計入管理費用-工資

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

員工辭退福利，怎么寫分錄？是計入管理費用-工資嗎，還是計入管理費用-福利費

答： 你好，借 管理費用-福利費 貸應付職工薪酬 借 應付職工薪酬 貸 銀行存款