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Ae…檸檬
于2017-07-14 14:18 發布 ??2777次瀏覽
李愛文老師
職稱: 會計師,精通Excel辦公軟件
2017-07-14 19:20
餐補單列一項,計入應付工資數據中,計稅
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工資表里的應發工資里不含有餐補,餐補是另外一列里計提的,可以做賬的時候自己拿應發工資的數和餐補的數一起計提工資嗎?還是要求人事部把餐補的金額要算到應發工資里呢?
答: 餐補單列一項,計入應付工資數據中,計稅
上月底計提的工資數小于人事部提供的準確數據,本月發放時可以再補提嗎
答: 你好,是可以補提的,
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
當月計提的工資,下個月一定是要按照計提的工資來進行發放嗎?比如銷售型公司,可能在下個月10日之前才能把所有業績統計上上報人事部進行提成的計算
答: 您好!可以不用發完的,掛在賬上也可以
工資計提的,7月份開始做賬,然后發工資是6月份的,那 計提工資應該是計提6月的還是7月的啊,而且6月份沒做過計提
討論
老師,麻煩問下,我們四月提工資,有一個員工離職了,扣她的醫療保險后工資是負數,實發工資我們人力給她寫成 0了,那我計提工資的時候就差她負數金額應該怎么做賬呢?
老師,我剛接公司的賬,發現我公司賬里面,一到四月沒計提工資,也沒發工資,我現在該怎么做賬?
我們公司三月份的獎金要到四月發工資之前才能給我數據 那我三月做賬 計提工資應該怎么做呢
銷售人員提成的百分之二十一年半之后給發,計提工資的時候怎么做賬
李愛文老師 | 官方答疑老師
職稱:會計師,精通Excel辦公軟件
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