某公司本月應付工資總額為80000元，其中：生產工人工資為60000元，車間管理人員工資為6000元；管理部門人員工資8000元，福利部門人員工資3200元，銷售部門人員工資2800元?！疽蟆烤幹乒べY分配及提取應付福利費的會計分

答： 你好 借：生產成本，制造費用，管理費用，銷售費用 貸：應付職工薪酬—工資，福利費?

(2)本月共發生工資和福利費96000元。其中:生產工人工資和福利費80000元,車間管理人員工資和福利費8000元,企業管理部門工資和福利費8000元,生產工人工資和福利費按甲乙產品生產工時分配,本月甲產品生產工時為15000小時,乙產品生產工時為10000小時。

答： 你好同學，稍等回復您

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

工資的福利費 借：管理費用-福利費 貸：應付職工薪酬-福利費。 如果工資總額為10萬的，工資總額的14%的福利費可以扣除。 如果實際發生管理費用-福利費 16萬。 那么年底匯算清繳的時候就需要調增2元嗎？

答： 你好，你是不是想說工資總額是100萬，而不是10萬