計算題 1.某工業企業某月份應付職工薪酬總額為115000元。其中：基本生產車間生產工人的薪酬為84000元，本月生產甲乙兩種產品、甲、乙產品的生產工時分別為45000小時和30000小時；輔助生產車間生產工人的薪酬為8000元；基本生產車間管理人員的薪酬為8000元；輔助生產車間管理人員的薪酬為2000元：行政管理人員的薪酬為12000元；專設銷售機構人員的薪酬為5000元。由于該企業輔助生產規模不大因而不單獨歸集輔助生產的制造費用，不考慮其他因素。（1）按生產工時比例分配基本生產車間生產工人的薪酬；（2）編制月末分配職工薪酬費的會計分錄。

暖暖老師

職稱：中級會計師,稅務師,審計師

2022-10-20 11:43

1、生產工時比例分配率是84000/（45000+3000）=1.12
甲產品分配=45000*1.12=50400
乙產品分配=30000*1.12=33600

暖暖老師解答

2022-10-20 11:45

2借生產成本-基本生產成本-甲產品50400
-乙產品33600
-輔助生產成本8000
制造費用10000
管理費用12000
銷售費用5000
貸應付職工薪酬115000

朵兒追問

2022-10-20 13:55

輔助生產車間管理人員的薪酬為2000元，不用核算進去嗎？

暖暖老師解答

2022-10-20 13:58

那屬于制造費用這里的

朵兒追問

2022-10-20 14:10

借生產成本-基本生產成本-甲產品50400
-乙產品33600
-輔助生產成本8000
制造費用10000
管理費用12000
銷售費用5000
貸應付職工薪酬119000
老師，那應付職工薪酬應該是119000吧？

暖暖老師解答

2022-10-20 14:11

我就是這個數字呀最后

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