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惘然
于2017-06-20 17:20 發布 ??3075次瀏覽
張艷老師
職稱: 注冊會計師,省會計領軍人才,中級會計師,中級經濟師
2017-06-20 17:22
您好,應該沒關系的,比如接受勞務派遣公司的用工或使用臨時工,就是工資的形式發放勞務費。
惘然 追問
2017-06-20 17:23
@劉老師—追夢:我們是跟包工頭簽合同長期合作
張艷老師 解答
2017-06-20 17:37
這樣的情況,最好要包工頭給你公司開具勞務費發票。
2017-06-20 17:39
@劉老師—追夢:就是包工頭不愿意開
2017-06-20 17:41
除非你公司是建筑勞務性質的公司,符合公眾認識,會涉及大量農民工可以用工資形式發放外,還是要求開具勞務費發票
2017-06-20 17:44
@劉老師—追夢:我們是通信建筑工程,現在我們公司下面有一百多農民工
2017-06-20 17:49
可以采用以工資的形式發放勞務費,注意一定要代扣代繳個人所得稅。并與工人簽訂用工協議。
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兼職人員工資是做為勞務費發放嗎,因為這個人在別的單位發著工資,交著社保呢
答: 兼職人員工資是作為勞務費發放
以工資的形式發放勞務費,工人沒有社保有沒有關系
答: 您好,應該沒關系的,比如接受勞務派遣公司的用工或使用臨時工,就是工資的形式發放勞務費。
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
非全日制員工如何發放工資,是按照勞務費還是按照個人薪金所得發放工資,另外是否需要繳納社保
答: 您好 看你們簽訂的是什么合同 勞動合同就按工資薪金 需要交社保 勞務 合同 就是按勞務 報酬 不用交社保
建筑勞務公司發放工人工資需要交社保嗎?
討論
老師我們單位有勞務派遣員工,社保與工資都是打到勞務公司,勞務公司再發放并繳納社保,請問如果給這位員工發放年終獎與值班補貼也必須要打給勞務公司并進行發放嘛
勞務公司給勞務人員發放的勞務費掛什么科目,這些勞務沒有繳納社保
老師,我們是勞務派遣公司,因為人員流動比較大,公司給一部分人買社保另一部分沒有買社保?這樣對于沒有買社保的人員我這邊工資如何給發放呢,不能走公戶吧?
你好老師,請問,如果學校聘用一位特色老師(一三五上課的),她的工資由勞務派遣公司發放,可以不買社保嗎?
張艷老師 | 官方答疑老師
職稱:注冊會計師,省會計領軍人才,中級會計師,中級經濟師
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2017-06-20 17:23
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