如何計算2015年繳納的殘疾人就業保障金

曉海老師

職稱：會計中級職稱

2015-10-30 15:23

2014年殘疾人就業保障金如何計算？

  殘疾人就業保障金是專項用于殘疾人職業培訓以及為殘疾人提供就業服務和就業援助的錢，殘疾人就業保障金的收取和計算標準需要參考《中華人民共和國殘疾人保障法》、《殘疾人就業條例》、以及當地的相關政府規章，具體不統一。以下由會計網小編為您具體介紹一下有關2014年殘疾人就業保障金的計算。==》免費會計視頻

  凡安排殘疾人就業達不到規定比例的用人單位，按其差額人數全額征收保障金；差額不足一人的，按差額比例計算繳納。用人單位安排一名盲人按2人計算。

  應繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數×1.5%(上海市為1.6%)-已安排殘疾職工人數)×本地區上年度職工年平均工資。

  在職職工總數，按用人單位年平均職工人數核定，也可參照人事、勞動、統計等政府相關職能部門提供的人數核定。

  安排殘疾人就業必須是單位正式職工或與單位依法簽定1年(含1年)以上勞動合同，按國家規定由所在單位為其繳納社會保險費并持有《中華人民共和國殘疾人證》的職工。已安排的殘疾軍人和因工致殘人員，經鑒定符合國務院規定的殘疾標準，并辦理有《中華人民共和國殘疾人證》，方可計入安置比例。

  本地區上年度職工年平均工資以當地統計行政部門公布的數據為準。

  假定您所在地的上年度職工年平均工資為20000元，單位上年度在職職工總數為200人，無殘疾人。

  應繳納的保障金