
勞動保護費需要通過應(yīng)付職工薪酬科目嗎?
答: 你好,不需要的
老師 做了勞動服務(wù)費 是職工薪酬 分錄 借 …職工薪酬…勞動保護費 10 進項稅 5 貸 銀行存款15 就是總價比如是15 正常要結(jié)轉(zhuǎn) 借管理費用…職工薪酬…勞動保護費 貸 應(yīng)付職工薪酬…勞動保護費 金額是多少呢 這科目該怎么做呢
答: 勞保?借費用10,進項5貸銀存15
一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪?
答: 都說財務(wù)會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
應(yīng)付職工薪酬-勞動保護費涉及個稅嗎?就是公司給員工們買的口罩,消毒液
答: 你好1 這個分錄做有問題 勞保費不通過應(yīng)付職工薪酬,2 這個不需要申報個稅,直接做管理費用勞保費 貸其他應(yīng)付款等
車給車間生產(chǎn)工人購買的醫(yī)藥品,是計入 制造費用-勞動保護費 還是 應(yīng)付職工薪酬-職工福利 費 更好些?
老師像這疫情期間給員工發(fā)放抗疫物資,需要計提到應(yīng)付職工薪酬-勞動保護費用嗎?還是直接貸庫存商品?老師能寫寫分錄嗎?
在會計科目下應(yīng)付職工薪酬-職工工資/社會保險費可以修改為應(yīng)付職工薪酬-工資/社保費么管理費-職工薪酬/社會保險費可以修改為管理費-工資/社保費么

